विशिष्ट मास्टर नवाचार और परिवर्तन

विशिष्ट मास्टर नवाचार और परिवर्तन

एल s आरंभ किया है, ले और परियोजना का नेतृत्व 'विशेष मास्टर की महत्वाकांक्षा के लिए पेशेवरों जो प्रशिक्षित है' 'परिसर के वातावरण में नवाचार और परिवर्तन, यह ' s, हितधारक बहु परियोजनाओं कहने के लिए, transdisciplinary बहुसांस्कृतिक और उच्च दांव में.

कंपनियां तेजी से परियोजना 's नवाचार और परिवर्तन है कि काम करने के नए तरीके में विभिन्न खिलाड़ियों से पूछते हैं का सामना कर रहे हैं:

• टीम वर्क जानें पार अनुशासनिक और बहु ​​सांस्कृतिक (इंजीनियर, salespeople, डिजाइनर, कई देशों में है और इस)
• हर किसी की रचनात्मकता को दिलाने में पता है, और एक 'टीम के एक विचार के बिना इस्तेमाल के लिए एक ठोस उपयुक्त पता करने के लिए
• पता भाग लेने और गहरा परिवर्तन की प्रक्रिया का समर्थन है, दोनों पुरुषों और आर्थिक अनिवार्यता 'कंपनी के लिए सम्मान का मिलान.

शिक्षा - विज्ञान

विशिष्ट मास्टर नवाचार और परिवर्तन में छात्रों को उनकी योग्यता और कौशल का विकास:

• डिजाइनिंग अभिनव उत्पादों और समाधान की बहु अनुशासनिक टीम
• पता कैसे ठोस प्राप्ति के लिए 's विचार पारित करने के लिए "/ Li>
• में भाग लेते हैं और इस प्रक्रिया को 'एस नवीनता, परिवर्तन और संगठनों में परिवर्तन को सुविधाजनक
• व्यापार विषयों में प्रभावी रूप से सभी हितधारकों के साथ उच्च दांव के साथ संवाद
• अपनी व्यक्तिगत अद्वितीयता एक्सप्रेस, गतिविधियों पाते हैं जहाँ वे और अधिक पूरा हो जाएगा और जहाँ वे 'सबसे संगठन लाना

कार्यक्रम

खेल टीचिंग - मिशन उपक्रम से पहले - 417 घंटे की कुल मात्रा शामिल है.

रणनीति व्यापार, और आउट (60 घंटे)

• रणनीति, अभिनव और परिवर्तन "/ Li>
• व्यापार प्रकरण कार्यशाला
• नीतिशास्त्र, विज्ञान, व्यापार और समाज

एल 'यार, अभिनेता ' एस नवाचार और परिवर्तन (60 घंटे)

• रचनात्मकता
• नेतृत्व और परिवर्तन
• संचार और बातचीत
• परियोजना प्रबंधन 's नवाचार और परिवर्तन

इंजीनियरिंग ' नवाचार (66 घंटे)

• विपणन 's प्रबंधन नवाचार
• पद्धतियाँ 'एस नवीनता
• संरक्षण 'एस नवीनता

परिवर्तन ऑफ इंजीनियरिंग (66 घंटे)

• दृष्टिकोण परिवर्तन की प्रक्रिया ""
• मानव परिवर्तन के प्रयास

एक जटिल दुनिया (66 घंटे) करने के लिए उठो

• क्षेत्रवार विश्लेषण
• नई और अभिनव प्रौद्योगिकियों
• एल 'intercultural
• व्यापार अंग्रेजी

पोर्टर 's नवाचार और परिवर्तन(99 घंटे)

• परियोजना और प्रक्रिया नवाचार - समर्थन
• व्यावसायिक परियोजना का समर्थन
• प्रतिक्रियात्मक अभ्यास 'एस नवाचार और परिवर्तन "/ Li>

भाग इंटर्नशिप और थीसिस

कंपनी में मिशन 'एस 4-6 (या 560-840 घंटे) महीने एक पेशेवर वातावरण में खर्च की अवधि में फैली हुई है. जहाँ भी संभव हो, पाठ्यक्रम 's 6 महीने की अवधि के विशेषाधिकार प्राप्त हो जाएगा.

मिशन लिख कर समाप्त होगा एस के एक पेशेवर के लिए एक जूरी को प्रस्तुत किया थीसिस 'विशिष्ट मास्टर कार्यस्थल में और शिक्षकों के आकाओं.

विशिष्ट मास्टर नवाचार और परिवर्तन

एल s आरंभ किया है, ले और परियोजना का नेतृत्व 'विशेष मास्टर की महत्वाकांक्षा के लिए पेशेवरों जो प्रशिक्षित है' 'परिसर के वातावरण में नवाचार और परिवर्तन, यह ' s, हितधारक बहु परियोजनाओं कहने के लिए, transdisciplinary बहुसांस्कृतिक और उच्च दांव में.

कंपनियां तेजी से परियोजना 's नवाचार और परिवर्तन है कि काम करने के नए तरीके में विभिन्न खिलाड़ियों से पूछते हैं का सामना कर रहे हैं:

• टीम वर्क जानें पार अनुशासनिक और बहु ​​सांस्कृतिक (इंजीनियर, salespeople, डिजाइनर, कई देशों में है और इस)
• हर किसी की रचनात्मकता को दिलाने में पता है, और एक 'टीम के एक विचार के बिना इस्तेमाल के लिए एक ठोस उपयुक्त पता करने के लिए
• पता भाग लेने और गहरा परिवर्तन की प्रक्रिया का समर्थन है, दोनों पुरुषों और आर्थिक अनिवार्यता 'कंपनी के लिए सम्मान का मिलान.

शिक्षा - विज्ञान

विशिष्ट मास्टर नवाचार और परिवर्तन में छात्रों को उनकी योग्यता और कौशल का विकास:

• डिजाइनिंग अभिनव उत्पादों और समाधान की बहु अनुशासनिक टीम
• पता कैसे ठोस प्राप्ति के लिए 's विचार पारित करने के लिए "/ Li>
• में भाग लेते हैं और इस प्रक्रिया को 'एस नवीनता, परिवर्तन और संगठनों में परिवर्तन को सुविधाजनक
• व्यापार विषयों में प्रभावी रूप से सभी हितधारकों के साथ उच्च दांव के साथ संवाद
• अपनी व्यक्तिगत अद्वितीयता एक्सप्रेस, गतिविधियों पाते हैं जहाँ वे और अधिक पूरा हो जाएगा और जहाँ वे 'सबसे संगठन लाना

कार्यक्रम

खेल टीचिंग - मिशन उपक्रम से पहले - 417 घंटे की कुल मात्रा शामिल है.

रणनीति व्यापार, और आउट (60 घंटे)

• रणनीति, अभिनव और परिवर्तन "/ Li>
• व्यापार प्रकरण कार्यशाला
• नीतिशास्त्र, विज्ञान, व्यापार और समाज

एल 'यार, अभिनेता ' एस नवाचार और परिवर्तन (60 घंटे)

• रचनात्मकता
• नेतृत्व और परिवर्तन
• संचार और बातचीत
• परियोजना प्रबंधन 's नवाचार और परिवर्तन

इंजीनियरिंग ' नवाचार (66 घंटे)

• विपणन 's प्रबंधन नवाचार
• पद्धतियाँ 'एस नवीनता
• संरक्षण 'एस नवीनता

परिवर्तन ऑफ इंजीनियरिंग (66 घंटे)

• दृष्टिकोण परिवर्तन की प्रक्रिया ""
• मानव परिवर्तन के प्रयास

एक जटिल दुनिया (66 घंटे) करने के लिए उठो

• क्षेत्रवार विश्लेषण
• नई और अभिनव प्रौद्योगिकियों
• एल 'intercultural
• व्यापार अंग्रेजी

पोर्टर 's नवाचार और परिवर्तन(99 घंटे)

• परियोजना और प्रक्रिया नवाचार - समर्थन
• व्यावसायिक परियोजना का समर्थन
• प्रतिक्रियात्मक अभ्यास 'एस नवाचार और परिवर्तन "/ Li>

भाग इंटर्नशिप और थीसिस

कंपनी में मिशन 'एस 4-6 (या 560-840 घंटे) महीने एक पेशेवर वातावरण में खर्च की अवधि में फैली हुई है. जहाँ भी संभव हो, पाठ्यक्रम 's 6 महीने की अवधि के विशेषाधिकार प्राप्त हो जाएगा.

मिशन लिख कर समाप्त होगा एस के एक पेशेवर के लिए एक जूरी को प्रस्तुत किया थीसिस 'विशिष्ट मास्टर कार्यस्थल में और शिक्षकों के आकाओं.