विज्ञान के संगठनात्मक व्यवहार में मास्टर

विज्ञान के संगठनात्मक व्यवहार में मास्टर

कुछ और परिवर्तन को छोड़कर एक ही रहता है. वह truism सभी संगठनों पर लागू होता है है, वे वाणिज्यिक या nonprofit, निजी या सार्वजनिक, बड़े या छोटे. और जब परिवर्तन अच्छा है या बुरा - आने, संगठनात्मक व्यवहार में एक पृष्ठभूमि के साथ पेशेवरों उन्हें सबसे अच्छा बधाई.

NYU पाली संगठनात्मक व्यवहार कार्यक्रम में अपनी एमएस कौशल है कि संक्रमण में कार्यस्थलों का प्रबंधन में मदद करने के लिए प्राप्त या पॉलिश करने के लिए उत्सुक उन लोगों के लिए परिचय. हम तुम्हें सिखाने के नए संगठनात्मक ढांचे को कैसे डिजाइन करने के लिए, कैसे संघर्ष को हल करने के लिए, और कैसे की निगरानी और संरक्षक प्रतिभाशाली कर्मचारियों. हम भी आप को आउटसोर्सिंग के मुद्दों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से निर्णय के बारे में जो वहाँ से बाहर लगातार विकसित प्रौद्योगिकियों के बीच आज सबसे अच्छा एक संगठन के विकास का पोषण कर सकते हैं के साथ मदद.

NYU पाली में, आप इस तरह के कौशल सीखने क्योंकि हमारे कार्यक्रम लचीला है. संगोष्ठी शैली कक्षाओं में दाखिला से पहले - मानव संसाधन सूचना प्रणाली, परिवर्तन प्रबंधन, मानव संसाधन प्रबंधन, या प्रशिक्षण और विकास - तुम एकाग्रता है कि आप सबसे हितों का चयन करें. शाम में आयोजित है, इन वर्गों के हमारे छात्रों को अपने व्यस्त जीवन के लिए करते हैं और अभी भी एक डिग्री कमा अनुमति देते हैं. बेहतर अभी तक, संगोष्ठी स्वरूप छात्रों को अपने सहपाठियों के साथ मिलकर काम करने के लिए और संकाय से व्यक्ति ध्यान प्राप्त की अनुमति देता है. अपने पाठ्यक्रम लोड पर निर्भर करता है, तो आप 1 से 2 साल में अपने एमएस कमा सकते हैं.

व्यावसायिक अवसर

अपने कैरियर को बढ़ावा देने नेटवर्किंग घटनाओं, कार्यशालाओं, और पेशेवर है NYU पाली मानव संसाधन प्रबंधन (SHRM) के लिए सोसायटी का पुरस्कार जीतने के छात्र अध्याय द्वारा होस्ट सेमिनार के माध्यम से की जरूरत हो जाता है.समूह है जिसे आप अपने विकास और सफलता में निवेश आकाओं के लिए परिचय - हमारे स्नातकों के कई खुद को प्रतिष्ठित कंपनियों में लगता है कि उच्च तकनीक के कारोबार से सिविल सेवा एजेंसियों और निजी परामर्श कंपनियों के लिए सीमा.

प्रवेश आवश्यकताएँ

प्रवेश के लिए मानदंड के कम से कम एक बी औसत के साथ एक मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और प्रेरणा के प्रदर्शन सबूत, परिपक्वता, और से लाभ और संगठनात्मक व्यवहार में पेशेवर स्नातक अध्ययन के लिए योगदान करने की क्षमता शामिल हैं. आवेदक जो सभी मानदंडों को पूरा नहीं करते बाद में एक डिग्री उम्मीदवार बनने का अवसर के साथ nondegree छात्रों के रूप में भर्ती किया जा सकता है. ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन टेस्ट (जीमैट) या ग्रेजुएट रिकॉर्ड परीक्षा (GRE) के रूप में एक स्वीकार्य बराबर परीक्षण, पर संतोषजनक स्कोर, डिग्री अध्ययन के लिए प्रवेश के लिए अतिरिक्त सहायता के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है.

छात्र जो आँकड़ों में एक स्नातक पाठ्यक्रम पूरा नहीं किया एमजी 5050 संभाव्यता और प्रबंधकीय सांख्यिकी या इसके समकक्ष में भर्ती करना होगा. कंप्यूटर में पर्याप्त पृष्ठभूमि के बिना छात्रों को 1 या अधिक में कंप्यूटर एवं सूचना विज्ञान विभाग द्वारा की पेशकश की तैयारी पाठ्यक्रम की भर्ती के लिए आवश्यक हो सकता है. इन पाठ्यक्रमों में डिग्री आवश्यकताओं के अलावा में हैं.


ऑनलाइन भागीदारी

संगठनात्मक व्यवहार में विज्ञान के मास्टर दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से आंशिक रूप से या पूरी तरह से ऑनलाइन पूरा हो सकता है. कार्यक्रम पूरी तरह से मान्यता प्राप्त स्नातक पाठ्यक्रम है, जो एक अद्वितीय स्वरूप में मिश्रित कर रहे हैं छात्रों को कक्षा व्याख्यान और चर्चा में भाग लेने का अवसर की अनुमति प्रदान करता है. इस प्रारूप करने के लिए छात्रों को जो शारीरिक रूप से काम की मांग, घर / बच्चे की देखभाल जिम्मेदारियों, या चिकित्सा विकलांग की वजह से कक्षाओं में उपस्थित नहीं कर सकते हैं के लिए प्रभावी होना सिद्ध किया है.दूरी सीखने के एक छात्र के रूप में भाग लेने के लिए, आप अकादमिक निदेशक से अनुमति प्राप्त होना चाहिए.

विज्ञान के संगठनात्मक व्यवहार में मास्टर

कुछ और परिवर्तन को छोड़कर एक ही रहता है. वह truism सभी संगठनों पर लागू होता है है, वे वाणिज्यिक या nonprofit, निजी या सार्वजनिक, बड़े या छोटे. और जब परिवर्तन अच्छा है या बुरा - आने, संगठनात्मक व्यवहार में एक पृष्ठभूमि के साथ पेशेवरों उन्हें सबसे अच्छा बधाई.

NYU पाली संगठनात्मक व्यवहार कार्यक्रम में अपनी एमएस कौशल है कि संक्रमण में कार्यस्थलों का प्रबंधन में मदद करने के लिए प्राप्त या पॉलिश करने के लिए उत्सुक उन लोगों के लिए परिचय. हम तुम्हें सिखाने के नए संगठनात्मक ढांचे को कैसे डिजाइन करने के लिए, कैसे संघर्ष को हल करने के लिए, और कैसे की निगरानी और संरक्षक प्रतिभाशाली कर्मचारियों. हम भी आप को आउटसोर्सिंग के मुद्दों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से निर्णय के बारे में जो वहाँ से बाहर लगातार विकसित प्रौद्योगिकियों के बीच आज सबसे अच्छा एक संगठन के विकास का पोषण कर सकते हैं के साथ मदद.

NYU पाली में, आप इस तरह के कौशल सीखने क्योंकि हमारे कार्यक्रम लचीला है. संगोष्ठी शैली कक्षाओं में दाखिला से पहले - मानव संसाधन सूचना प्रणाली, परिवर्तन प्रबंधन, मानव संसाधन प्रबंधन, या प्रशिक्षण और विकास - तुम एकाग्रता है कि आप सबसे हितों का चयन करें. शाम में आयोजित है, इन वर्गों के हमारे छात्रों को अपने व्यस्त जीवन के लिए करते हैं और अभी भी एक डिग्री कमा अनुमति देते हैं. बेहतर अभी तक, संगोष्ठी स्वरूप छात्रों को अपने सहपाठियों के साथ मिलकर काम करने के लिए और संकाय से व्यक्ति ध्यान प्राप्त की अनुमति देता है. अपने पाठ्यक्रम लोड पर निर्भर करता है, तो आप 1 से 2 साल में अपने एमएस कमा सकते हैं.

व्यावसायिक अवसर

अपने कैरियर को बढ़ावा देने नेटवर्किंग घटनाओं, कार्यशालाओं, और पेशेवर है NYU पाली मानव संसाधन प्रबंधन (SHRM) के लिए सोसायटी का पुरस्कार जीतने के छात्र अध्याय द्वारा होस्ट सेमिनार के माध्यम से की जरूरत हो जाता है.समूह है जिसे आप अपने विकास और सफलता में निवेश आकाओं के लिए परिचय - हमारे स्नातकों के कई खुद को प्रतिष्ठित कंपनियों में लगता है कि उच्च तकनीक के कारोबार से सिविल सेवा एजेंसियों और निजी परामर्श कंपनियों के लिए सीमा.

प्रवेश आवश्यकताएँ

प्रवेश के लिए मानदंड के कम से कम एक बी औसत के साथ एक मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और प्रेरणा के प्रदर्शन सबूत, परिपक्वता, और से लाभ और संगठनात्मक व्यवहार में पेशेवर स्नातक अध्ययन के लिए योगदान करने की क्षमता शामिल हैं. आवेदक जो सभी मानदंडों को पूरा नहीं करते बाद में एक डिग्री उम्मीदवार बनने का अवसर के साथ nondegree छात्रों के रूप में भर्ती किया जा सकता है. ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन टेस्ट (जीमैट) या ग्रेजुएट रिकॉर्ड परीक्षा (GRE) के रूप में एक स्वीकार्य बराबर परीक्षण, पर संतोषजनक स्कोर, डिग्री अध्ययन के लिए प्रवेश के लिए अतिरिक्त सहायता के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है.

छात्र जो आँकड़ों में एक स्नातक पाठ्यक्रम पूरा नहीं किया एमजी 5050 संभाव्यता और प्रबंधकीय सांख्यिकी या इसके समकक्ष में भर्ती करना होगा. कंप्यूटर में पर्याप्त पृष्ठभूमि के बिना छात्रों को 1 या अधिक में कंप्यूटर एवं सूचना विज्ञान विभाग द्वारा की पेशकश की तैयारी पाठ्यक्रम की भर्ती के लिए आवश्यक हो सकता है. इन पाठ्यक्रमों में डिग्री आवश्यकताओं के अलावा में हैं.


ऑनलाइन भागीदारी

संगठनात्मक व्यवहार में विज्ञान के मास्टर दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से आंशिक रूप से या पूरी तरह से ऑनलाइन पूरा हो सकता है. कार्यक्रम पूरी तरह से मान्यता प्राप्त स्नातक पाठ्यक्रम है, जो एक अद्वितीय स्वरूप में मिश्रित कर रहे हैं छात्रों को कक्षा व्याख्यान और चर्चा में भाग लेने का अवसर की अनुमति प्रदान करता है. इस प्रारूप करने के लिए छात्रों को जो शारीरिक रूप से काम की मांग, घर / बच्चे की देखभाल जिम्मेदारियों, या चिकित्सा विकलांग की वजह से कक्षाओं में उपस्थित नहीं कर सकते हैं के लिए प्रभावी होना सिद्ध किया है.दूरी सीखने के एक छात्र के रूप में भाग लेने के लिए, आप अकादमिक निदेशक से अनुमति प्राप्त होना चाहिए.