Foster College of Business Administration at Bradley University

हम एक सूचना और तकनीकी क्रांति है कि व्यापार और वाणिज्य के हर पहलू बदल रहा है के बीच में हैं. के रूप में सॉफ्टवेयर प्रोग्राम लेनदेन प्रसंस्करण कार्यों और अधिक कुशल बनाने के लिए, कारोबार तेजी से कौशल है कि विशेषज्ञता के क्षेत्रों से आगे जाने के लिए एकाउंटेंट को मोड़ रहे हैं. आज लेखाकार करने के लिए ध्वनि व्यापार सलाह प्रदान करते हैं और nontechnical मामले में जटिल वित्तीय जानकारी संवाद करने में सक्षम होना चाहिए. सार्वजनिक एकाउंटेंट जो एक बार लागत नियंत्रण और रिपोर्टिंग कार्यों पर ध्यान केंद्रित अब व्यापार रणनीतियों और राजस्व बढ़ाने के प्रयासों जैसे मामलों पर सलाहकार के रूप में सेवा कर रहे हैं. इसी तरह, कंपनी जगत में लेखा प्रबंधकों लंबी दूरी योजनाकारों होते जा रहे हैं, खुद को ढूँढने और अधिक गहरा प्रमुख निर्णय लेने में शामिल किया गया. ...

इस कार्यक्रम का मिशन दुनिया है तैयार करने के लिए छात्रों को व्यापार एक विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनने में प्रबंधकों और नेताओं को. कार्यक्रम प्रबंधकीय निर्णय लेने, सामरिक विश्लेषण और मात्रात्मक के लिए एक प्रभावी प्रबंधक होना आवश्यक उपकरणों पर जोर दिया.

एमबीए कार्यक्रम काम कर रहे पेशेवर जो अध्ययन का एक उच्च गुणवत्ता कार्यक्रम मूल्यों, एक कागज का टुकड़ा नहीं बस के लिए बनाया गया है. नवीन पाठ्यक्रम छात्रों समय सिखाया जाता है, पर रात में लचीला सात पूर्ण और समय सप्ताह सत्र है कि कर रहे हैं के लिए अनुकूल करने के लिए भाग. ...

उन्हें इस फास्ट ट्रैक कार्यक्रम के माध्यम से डाल द्वारा एक अपनी टीमों की ओर से लगभग तत्काल परिणाम प्राप्त करें.

इस एक दिवसीय कार्यशाला में एक टीम टॉक सत्र के साथ जोड़ती है SYMLOG मदद करने के लिए अपनी टीम के एक कार्य सूची की पहचान के लिए एक तरीका है कि गैर के साथ ही धमकी दे मनोरंजक के दशक में टीम के प्रदर्शन में सुधार होगा. ...

आज के कारोबारी दुनिया में, कुछ भी अधिक परिवर्तन से स्थिर है. और हमारे साइबर की समझ रखने वाले उम्र में ... प्रमुख उद्योग परिवर्तन एक आँख की झपकी में जहाँ हो सकता है ... इससे अधिक कुछ नहीं आपके संगठन इसके लिए एक अवसर के रूप में बदलने के गले से नहीं बल्कि यह एक खतरे के रूप में अस्वीकार करने की इच्छा से निरंतर सफलता का अभिन्न अंग है. ...

स्वस्थ संघर्ष "चिंगारी" है कि संगठनों के क्रम में की जरूरत बनाने के लिए, नया और बढ़ने दे सकता है. अस्वस्थ संघर्ष, तथापि, बाधित, नैतिक और नष्ट कर सकते हैं. यह आपके लिए महत्वपूर्ण है, एक नेता के रूप में, करने के लिए दोनों के बीच का अंतर बताने के लिए एक संस्कृति पैदा जहां स्वस्थ संघर्ष पनपती में सक्षम हो. ...

इस कार्यशाला तरीकों नेतृत्व है अपने डिजाइन के लिए पर) दूसरों के आधार पर प्रतिक्रिया (स्वयं और जानकारी प्रदान व्यावहारिक नेतृत्व. यह अनूठा अनुभव प्रधानाध्यापकों के लिए होगा शामिल एक नई बहु मानक नेता स्कूल उपकरण बनाया से इलिनोइस व्यावसायिक प्रतिक्रिया करदाता. परावर्तन और संवाद के समय और उपलब्ध कराया जाएगा प्रोत्साहित किया. एक सुविधा कार्यशाला निम्नलिखित दिनों के लिए एक टेलीफोन करने वाली ने एक परामर्श के भीतर 60 उपलब्ध हो जाएगा. ...

सभी स्तरों पर व्यापार लोगों को नेतृत्व, कैसे प्रेरित करने के लिए जानने के लिए, और स्पष्ट है, सशक्त व्यापार लेखन की तकनीक का उपयोग करके अधिक प्रभावी ढंग से प्रत्यक्ष अन्य.

चाहे वह एक भाषण में, एक कंपनी चौड़ा विज्ञप्ति या एक व्यापार पत्रिका के लिए एक लेख के लिए है, ज्यादातर नेताओं को समय समय पर व्यापार लेखक होना आवश्यक हैं. और, कुछ प्रबंधकों को स्वयं पेशेवर लेखक के रूप में कल्पना के बाद से, कार्य को डराना किया जा सकता है. ...

शैक्षिक अध्यक्षों के रूप में आलीशान संकाय सदस्यों, जो एक विभाग और देखा दूसरों के लिए टोन सेट लाइन में गिरावट के बारे में सोचा करते थे.

वहाँ अभी भी सफलता की कहानी है, लेकिन अधिक बार कुर्सियों के बारे में अंदर और बाहर के लोगों द्वारा विभाग में शिकायत होने पर उठाया और के बारे में कितना समय वे कागज धक्का समर्पित. ...

सबसे प्रभावी नेताओं ने अपने पर्यवेक्षकों, साथियों और प्रत्यक्ष रिपोर्ट के साथ अच्छा काम कर रहे रिश्ते हैं. इन रिश्तों को, बड़े हिस्से में गठन किया है, और हमारे एक दूसरे के साथ खुलेआम और ईमानदारी से संवाद करने की क्षमता द्वारा बनाए रखा. विश्वास, सम्मान और सहयोग हमें प्राप्त की डिग्री बहुत अच्छी तरह से कैसे हम अपनी आवश्यकताओं, अपेक्षाओं और काम पर निराशा संवाद से निर्धारित होता है. ...

व्यक्तिगत विकास के सत्र प्रभाव प्रस्ताव पारस्परिक अवसर करने के लिए और काफी सुधार व्यक्तिगत नेतृत्व करने की क्षमता. एक व्यक्तिगत कोचिंग उपकरण मूल्यांकन सत्र का उपयोग सबसे प्रभावी और लक्ष्यों की जरूरत होगी विशेष के लिए डिज़ाइन के लिए फिट आपके.

फोकस

व्यक्तिगत कोचिंग के माध्यम से, आप बेहतर अपनी क्षमताओं को समझ में आ जाएगा ... शैलियों क्या आप के लिए काम कर रहे हैं, और जो व्यवहार के रूप में अच्छी तरह से आप वापस धारण किया जा सकता. आप एक योग्य, स्पष्ट "कोच" के साथ काम करने के लिए अपने स्वयं के विकास के लिए एक कार्य योजना विकसित करेंगे, साथ ही विशेष कदम के लिए अपनी टीम का विकास. ...

अधिकारियों और प्रबंधकों कर्मचारी नौकरी से संतुष्टि और संगठनात्मक प्रभावशीलता के 13 प्रमुख आयाम का अवलोकन प्राप्त करें.

इस उपकरण के कर्मचारी नौकरी से संतुष्टि और संगठनात्मक प्रभावशीलता के उपाय ... स्पष्ट राय आप एक प्रतिबद्ध, समर्पित कार्यस्थल बनाने की जरूरत है. क्योंकि यह डेटा पर कार्य कर सकते पैदावार, कैम्पबेल सर्वेक्षण संगठन के लिए एक उत्कृष्ट शुरुआती बिंदु है. ...

इस टीम के विकास, डिजाइन टीमों और अन्य कार्य समूहों एक साझा दृष्टिकोण विकसित करने के लिए रणनीति में संशोधन, और सामान्य और कंपनियों के मूल्यों के आधार पर समूह में लाभकारी परिवर्तन बनाने के लिए योजना बनाता है. इस कार्यक्रम के लिए उपकरण और व्यक्तिगत शक्तियों मिश्रण, एक साथ काम का निर्माण, संघर्ष का समाधान है, और परिवर्तन का प्रबंधन तकनीक प्रदान करता है. ...

कार्यकारी अधिकारियों, प्रबंधकों, और कर्मचारियों को अपने कॉर्पोरेट संस्कृति, उसके प्रभाव में एक साथ काम का आकलन है, और यह सबसे प्रभावी एक साथ काम करना संस्कृति को कैसे तुलना करती है.

एक उपकरण है कि आप एक उद्देश्य, अपने संगठन के दर्शन, नीतियों, प्रक्रियाओं और इनाम प्रणालियों और कैसे पर विस्तृत देखो वे में योगदान या एक साथ काम में बाधा देता है. ...

की डिजाइन तैयार की चुनौतियों का सामना नेतृत्व करने के लिए:

फोकस

Administrationâ € ™ व्यापार फोस्टर कॉलेज के पुरस्कार जीतने कार्यक्रम क्षेत्रों अलग अलग दो पर ही ध्यान केंद्रित: