Simmons College, Simmons School of Management

काम पर एक ऑपरेटिव प्रतिष्ठा - हर नेता एक ब्रांड है. इस गतिशील कार्यशाला ढांचा और उपकरणों की जरूरत है वे वास्तव में एक शक्तिशाली निजी ब्रांड बनाने के साथ नए और स्थापित नेताओं प्रदान करता है - एक है कि व्यापार के प्रदर्शन और कैरियर की सफलता ड्राइव.

कौन शामिल होना चाहिए मध्यम के लिए वरिष्ठ स्तर के पदों में पेशेवर सभी कार्यात्मक क्षेत्रों और उद्योगों से महिला. ...

कस्टम कार्यक्रम नेताओं उद्योग के साथ कार्य करना सीमन्स कार्यकारी शिक्षा कस्टम नेतृत्व विकास महिलाओं के लिए विशेष रूप से डिजाइन कार्यक्रम प्रदान करता है. हमारे कस्टम ग्राहकों को अपने संगठनों में महिलाओं की नेतृत्व क्षमता को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं. इसके अलावा, वे के विकास और आदेश में बहुमुखी, प्रेमी नेता बनाए रखने के लिए उनके संगठनों के आज के उच्च गति, जटिल कारोबारी माहौल में प्रतिस्पर्धी रहने की जरूरत है पहचाना. सीमन्स में मदद करता है कि ग्राहकों को चुनौती मिलने. हमारे कस्टम कार्यक्रमों ज्ञान, कौशल और विश्वास के साथ महिलाओं को तैयार करने के लिए प्रभावशाली नेताओं के होने के लिए और खुद को उनके संगठनों में सफलता के लिए स्थिति. इसके अतिरिक्त, हम संगठनों की मदद कार्यस्थल संस्कृति और प्रथाओं कि अधिक महिलाओं का समर्थन कर रहे हैं विकास. हमारे प्रभावशाली ग्राहक पोर्टफोलियो विविध कॉर्पोरेट, संघीय, और nonprofit संगठनों, वित्त और परामर्श सेवाएं, विनिर्माण से, दूरसंचार, और जीवन विज्ञान से लेकर शामिल हैं. हमारे दृष्टिकोण ; कार्यक्रम के विकास और डिजाइन; कार्यक्रम प्रसव, और, कार्यक्रम के मूल्यांकन और अनुवर्ती कार्रवाई की जरूरत है एक प्रारंभिक मूल्यांकन: हमारे सहयोगी, बनाने और वितरित कस्टम नेतृत्व विकास कार्यक्रम सामरिक दृष्टिकोण चार चरणों में शामिल हैं. सीमन्स ग्राहकों के साथ संकाय साथी संगठन की आवश्यकताओं, साथ ही साथ व्यक्तिगत प्रबंधकों और नेताओं की जरूरत है मूल्यांकन करने के लिए. एक साथ हम अपने संगठन के दक्षताओं और संस्कृति पर और लाभ परिप्रेक्ष्य लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं. हमारे सहयोगी अनुसंधान सुनिश्चित करता है कि हम कार्यक्रम को आगे देने के अपने संगठन के रणनीतिक लक्ष्यों, व्यापार उद्देश्यों, और महिला नेताओं की अवधारण उन्नति के लिए और आवश्यकताओं है. कार्यक्रम सामग्री हमारे नवीन पाठ्यक्रम नए चौखटे और उपकरणों को पहचाना और लिंग गतिशीलता कि व्यवसाय की सफलता में बाधा बातचीत के तरीके, और प्रभाव कार्यस्थल संस्कृति और प्रथाओं पर एक जोर के साथ, प्रदान करता है. मामले का अध्ययन चर्चा, भूमिका निभा व्यायाम, और निजी कोचिंग सत्र के अलावा, हमारे कस्टम प्रोग्राम एक 360 ° नेतृत्व आकलन उपकरण का उपयोग करने के लिए अपने नेतृत्व के विकास के लिए और ताकत क्षेत्रों के बारे में प्रतिभागियों को लाभ परिप्रेक्ष्य में मदद. प्रोग्राम एक दिवसीय कार्यशाला से सप्ताह पाठ्यक्रमों के लिए सीमा, सीमन्स में या अपने संगठन में साइट पर जगह ले रही है. हमारे कार्यक्रम के मूल्यांकन और अनुवर्ती कार्रवाई की मदद से आप अगले चरणों का निर्धारण तो अपने संगठन आगे एक क्रियान्वित होने योग्य व्यावसायिक योजना के साथ जा सकते हैं. परिणाम हो रही है कस्टम ग्राहकों को जो रिपोर्ट सीमन्स के साथ भागीदार: ग्रेटर प्रतिधारण और उच्च प्रदर्शन महिला कर्मचारियों की पदोन्नति; नौकरी से संतुष्टि और उत्पादकता में वृद्धि; साझा अपने संगठनों भर में सीखने की, और महिलाओं और उनकी कंपनियों के लिए मजबूत नेटवर्क.

तुम सीखना होगा

एक भागीदार के रूप में, आप होगा:

की पहचान करने और बातचीत में छिपा एजेंडा लिंग की भूमिका सहित, प्रबंधन जानें. रणनीति है कि आप दूसरों के साथ बातचीत करने के लिए और है कि आप चुनौतियों से निपटने में मदद प्रोत्साहित विकास करना. कैसे अपने आप को स्थिति के लिए और दूसरों के कनेक्शन है कि इतना अधिक सहयोगात्मक वार्ता शर्तों पर आयोजित किया जा सकता है स्थापित करने के लिए जानें. असली बातचीत की समस्याओं और विशेषज्ञ राय प्राप्त करने पर काम करना है कि आप स्पष्ट कार्रवाई रणनीति देता है. बढ़ाने अपने प्रभाव और सौदेबाजी इतनी है कि आप अपने मूल्य को दिखाने के और मध्यम श्रेणी का परिणाम प्राप्त कर सकते हैं शक्ति. मैं क्या पाठ्यक्रम में उम्मीद कर सकते हैं? क्या है अन्य प्रतिभागियों को कहा? ...