इंटरनेशनल मैनेजमेंट में एमएससी में विज्ञान के मास्टर। अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन में एक उन्नत स्तर पर अपनी विश्लेषणात्मक और समस्या को सुलझाने के कौशल विकसित करने के लिए देख व्यावसायिक स्नातकों के लिए बनाया गया है। कार्यक्रम का उद्देश्य वैश्विक वातावरण में व्यापार प्रणाली की जटिलता को देखकर व्यावसायिक कार्यों और स्नातक स्तर पर हासिल संगठनों के ज्ञान पर निर्माण करने के लिए है। विशेष जोर देने के व्यापार संगठनों और सतत प्रबंधन के उद्देश्य के द्वारा सामना की भविष्य की चुनौतियों पर रखा गया है। एक अकादमिक चुनौतीपूर्ण कार्यक्रम, डिग्री भी एक मजबूत अनुसंधान ध्यान केंद्रित किया है और प्रतिभागियों को प्रबंधन अनुसंधान विषयों के एक नंबर से एक पर अनुसंधान संकायों के प्रमुख के साथ मिलकर काम करेंगे। इस अनूठी मास्टर्स डिग्री प्रबंधन के व्यवहार पर सवाल और बदलते कारोबारी माहौल में नए समाधान का पता लगाने के लिए उत्सुक हैं, जो छात्रों के लिए अपील करेंगे। हम ज्ञान के लिए एक प्यास और कक्षा चर्चा करने के लिए नए विचारों को लाने के लिए रचनात्मकता के साथ उज्ज्वल, उच्च प्रेरित स्नातकों के लिए देख रहे हैं। 10 अच्छे कारण यह कार्यक्रम छोटे वर्ग के आकार (अधिकतम चुनने के लिए। 20 छात्रों) उच्च क्रम के बिजनेस स्कूल के अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विविध छात्र शरीर अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अनुभवी शिक्षण स्टाफ कार्यक्रम अंग्रेजी एकीकृत और जटिल व्यावसायिक समस्याओं के लिए दृष्टिकोण सतत प्रबंधन स्पष्ट ध्यान देने के लिए competences के मौजूदा व्यावसायिक विषयों विकास पर पर छोटे दलों में मजबूत methodological नींव अनुसंधान परियोजनाओं में पूरी तरह से सिखाया भविष्य की प्रवृत्तियों और नवाचार मॉड्यूल वैज्ञानिक प्रक्रिया विज्ञान के इस मॉड्यूल दर्शन का पहला भाग के उद्देश्य दार्शनिक नींव और विज्ञान के ऐतिहासिक विकास के साथ छात्रों को परिचित है। विशेष रूप से अवसर और वैज्ञानिक काम की सीमाओं, विज्ञान के दोनों सामान्य रूप में और अर्थशास्त्र पता लगाया जाएगा। दूसरे भाग में एक अनुसंधान रणनीति डिजाइन और विभिन्न अनुसंधान विधियों और तकनीकों को लागू करने के लिए छात्रों को सक्षम हो जाएगा जो अनुसंधान डिजाइन पर ध्यान दिया जाएगा। इसके अलावा, डिजाइन और विकास एक शोध की रणनीति के रूप में अच्छी तरह के रूप में मात्रात्मक और गुणात्मक डेटा के संग्रह अभ्यास किया जाएगा। उन्नत सांख्यिकीय तरीके और अनुप्रयोग इस मॉड्यूल की व्याख्या और मुख्य रूप से सामाजिक विज्ञान, संगठनात्मक अनुसंधान और विपणन के क्षेत्र में बहुभिन्नरूपी आँकड़ों में परिणामों पर चर्चा करने के लिए सक्षम होगा। प्रमुख तरीके कारक विश्लेषण, संयुक्त विश्लेषण, बहुआयामी स्केलिंग, कई प्रतिगमन, क्लस्टर विश्लेषण और विचरण विश्लेषण किया जाएगा कवर किया। छात्रों के अध्ययन, वर्तमान, का चयन करें और लागू किया गया है सांख्यिकी उन्नत जिसमें वर्तमान वैज्ञानिक लेख पर चर्चा करेंगे। मौजूदा डेटा के आधार पर छात्रों एसपीएसएस या इसी तरह के सांख्यिकीय सॉफ्टवेयर संकुल का उपयोग कर अपने स्वयं के डेटा विश्लेषण चलाने के लिए सक्षम हो जाएगा तय करता है। संगठनों और बाजार मॉड्यूल संगठन, प्रतिस्पर्धा और औद्योगिक अर्थशास्त्र के क्षेत्रों से तत्वों को एकीकृत। यह छात्रों के लिए संसाधनों के आवंटन के लिए कंपनियों के आंतरिक और बाह्य चुनौतियों को समझने में मदद करता है। परिसर के वातावरण में संगठनों के प्रबंध पर मॉड्यूल के पहले भाग शुरू होता है - संगठन सिद्धांत का एक संक्षिप्त रूपरेखा के बाद - संगठनों में व्यक्तिगत और समूह के व्यवहार को संबोधित एक सूक्ष्म नजरिए से। यह संगठनात्मक ढांचे पर विचार के बाद है, कंपनियों में 'कंपनियों संगठनात्मक सीमाओं की एक खोज और जटिल संगठनात्मक वातावरण में सत्ता और नेतृत्व का विश्लेषण। प्रबंधकीय अर्थशास्त्र पर मॉड्यूल के दूसरे भाग में मुख्य रूप से microeconomic पहलुओं और कंपनियों के काम करते हैं, और जो रणनीतिक निर्णय लेने पर एक प्रभाव है, जो भीतर प्रतिस्पर्धी ढांचे संबोधित करते हैं। इस मॉड्यूल के पहले भाग में सामरिक लोग और अभिनव प्रबंधन, छात्रों को इस तरह प्रतिभा की कमी, संगठनात्मक परिवर्तन, वैश्वीकरण और विविधता के रूप में मानव संसाधन प्रबंधन (मानव संसाधन विकास मंत्री) में मौजूदा चुनौतियों के साथ व्यवस्थित और रणनीतिक रूप से निपटने के लिए कैसे समझ जाएगा। चयनित विषयों के आधार पर छात्रों को नवीनतम अवधारणाओं और संबंधित वैज्ञानिक अंतर्दृष्टि के साथ परिचित हो जाएगा। ऐसे छात्रों के मानव संसाधन विकास मंत्री से संबंधित समाधान पर एक विभेदित परिप्रेक्ष्य हासिल करेंगे। चयनित विषयों के कुछ उदाहरण सामाजिक मीडिया, नियोक्ता ब्रांडिंग और प्रतिभा प्रबंधन के लिए शामिल हो सकते हैं। इस मॉड्यूल के दूसरे भाग अभिनव प्रबंधन और उद्यमिता पर लग रहा है। इस मॉड्यूल के पहले भाग में रखी नींव पर बिल्डिंग, दूसरे भाग फर्मों में एक पार कार्यात्मक सामरिक गतिविधि के रूप में नवाचार प्रबंधन के व्यापक दृष्टि में मानव संसाधन विकास मंत्री पहलुओं का एकीकरण करेगा। तकनीकी और गैर तकनीकी पहलुओं सहित नवाचार के लिए एक समग्र समझ के आधार पर, नवाचार के लिए विभिन्न रणनीतिक विकल्पों का पता लगाया जाएगा। इसके अलावा, सफल नवीनता के साथ-साथ बौद्धिक संपदा अधिकार, बाहरी सहयोग और उद्यमशीलता की डिजाइन से संबंधित मुद्दों के लिए संगठनात्मक सीमाओं और सक्रिय करने के कारकों को संबोधित किया जाएगा। स्थिरता मॉड्यूल स्थिरता समाज के भीतर firms' और करने के लिए organizations' संबंध और भूमिका के साथ एक व्यापक रूपरेखा और सौदों बाहर सेट। आज, प्रबंधकों की जिम्मेदारियों तेजी से विविध होते जा रहे हैं। हितधारकों के साथ-साथ आर्थिक, सामाजिक और पारिस्थितिक स्थिरता के त्रिकोण प्रबंधकीय जिम्मेदारी के दायरे से परिभाषित करते हैं। इन जिम्मेदारियों में इस तरह के कॉरपोरेट गवर्नेंस की एक प्रणाली स्थापित करने के रूप में कार्य करने के लिए विस्तार किया है, अनुपालन और जोखिम प्रबंधन, दायित्व या संघर्ष प्रबंधन। आर्थिक, सामाजिक और पारिस्थितिक स्थिरता की चुनौतियों के दबाव को एक इन दोनों क्षेत्रों और एकीकृत दृष्टिकोण के साथ ही मौजूदा व्यवसाय प्रथाओं की दिशा में एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण की आवश्यकता है। इस मॉड्यूल इन जटिल मुद्दों को संबोधित करने और जिम्मेदार और सतत प्रबंधन के लिए संभावित समाधानों का पता लगाने जाएगा। अंतःविषय सहयोग पर अनुसंधान संगोष्ठी इस संगोष्ठी में अनुसंधान और इन दोनों क्षेत्रों के वातावरण में शैक्षणिक कार्य करने में प्रशिक्षण छात्रों के लिए करना है। विज्ञान के दर्शन और अनुसंधान डिजाइन के संदर्भ में पहला अध्ययन सेमेस्टर में इस विषय पर चर्चा से शुरू, इन दोनों क्षेत्रों और भी सांस्कृतिक सहयोग के और अधिक विशिष्ट चुनौतियों का पता लगाया जाएगा। छात्रों के एक विविध टीम के वातावरण के भीतर अकादमिक काम करने के साथ परिचित हो जाएगा। अनुसंधान परियोजना एक पर दो अनुसंधान परियोजनाओं और दो सेमेस्टर इस एमएससी में पाठ्यक्रम का हिस्सा होगा कार्यक्रम. छात्र एक चयनित वर्तमान शोध विषय पर एक टीम में काम करते हैं और अपने स्वयं के शैक्षिक अनुसंधान काम पूरा हो जाएगा। अनुसंधान परियोजनाओं मास्टर थीसिस के लिए तैयार करने का एक अनिवार्य हिस्सा हैं। लिखित और मौखिक रूप में अंग्रेजी में एक व्यापार से संबंधित fieldProficiency में औसत स्नातक की डिग्री से ऊपर प्रवेश आवश्यकताओं टॉफेल या आईईएलटीएस द्वारा संकेत दिया। रहन रहने का अध्ययन कार्यक्रम 3 सेमेस्टर लागत की अवधि के लिए प्रति माह औसत 680 यूरो खर्च होती है। छात्र अपार्टमेंट प्रति माह लगभग 250 यूरो के लिए पाया जा सकता है। गैर यूरोपीय संघ के आवेदकों के लिए यह वीजा वित्तीय साधन के सबूत की आवश्यकता है कि पता करने के लिए महत्वपूर्ण है। विश्वविद्यालय से वित्तीय सहायता उपलब्ध नहीं है। छात्रवृत्ति डीएएडी के माध्यम से उपलब्ध हो सकता है।

प्रोग्राम पढ़ाया गया:
अंग्रेज़ी
Furtwangen University/HFU Business School
यह कोर्स है कैम्पस आधारित
Duration
3 semesters
पुरा समय
Deadline
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May 15 for Non-EU applicants and July 15 for EU and national applicants
स्थान अनुसार
दिनांक अनुसार
आवेदन की आखरी तारीक
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May 15 for Non-EU applicants and July 15 for EU and national applicants
Location
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End Date
अन्य