मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर

सामान्य

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कार्यक्रम विवरण

क्या आप मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) और / या संगठनात्मक विकास के व्यापक डोमेन के भीतर कैरियर में रुचि रखते हैं? यह कार्यक्रम दुनिया भर से और विभिन्न पृष्ठभूमि से प्रतिभागियों का स्वागत करता है, लेकिन आम लोगों में एक रुचि के साथ: लोगों और संगठनों को पाटना

क्यूं कर

इस मास्टर की एक शीर्ष-रैंकिंग है: एडुनिवर्सल मास्टर रैंकिंग 2019: TOP 200 - मानव संसाधन प्रबंधन में वैश्विक रैंकिंग N ° 11

वैश्वीकरण, व्यापार नवाचार, डिजिटलाइजेशन, उम्र बढ़ने, और व्यक्तिगत कार्यबल, बदलती मांग और कर्मचारियों के मानक, आदि। वर्तमान कार्य मॉडल निरंतर परिवर्तन में है और संगठनों, कर्मचारियों और समाज के लिए बड़ी चुनौतियां हैं। मानव संसाधन की भूमिका पहले की तरह महत्व प्राप्त कर रही है। यह गेम-चेंजर और व्यवसाय रणनीति को सक्षम करने वाले व्यक्ति के अधिक बनने के लिए एक समर्थन या प्रशासनिक कार्य से दूर चला गया है। संगठनों को उम्मीद है कि एचआर विशेषज्ञ उन चुनौतियों से निपटने के लिए रणनीतिक रूप से सोचने में सक्षम होंगे।

इसके अलावा, मानव संसाधन पेशे में एक तेजी से अंतरराष्ट्रीय चरित्र है। कार्यशील डोमेन विभिन्न देशों में फैला हुआ है। और यहां तक कि अधिक स्थानीय संदर्भ में एचआरएम के सफल कार्यान्वयन के लिए वैश्विक मानसिकता की आवश्यकता होती है।

मानव संसाधन प्रबंधन में इस मास्टर में संगठनात्मक विकास (आयुध डिपो) पर एक विशेष ध्यान केंद्रित है, संगठनात्मक परिवर्तन को समझने और प्रबंधन करने के लिए लागू विज्ञान के क्षेत्र। कार्यक्रम आपको जूनियर एचआर / ओडी पेशेवरों, एचआर / ओडी सलाहकार, और (आप अपने कैरियर के माध्यम से प्रगति के रूप में) को एचआर या महाप्रबंधक या वरिष्ठ एचआर / ओडी विशेषज्ञ के रूप में कैरियर के लिए तैयार करता है।

कार्यक्रम रणनीतिक, हाथों पर, डेटा-चालित, परामर्श और वाणिज्यिक पहलुओं पर केंद्रित है और इस प्रकार केवल कर्मियों के प्रबंधन से परे है। एक अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण से, हम अंतरराष्ट्रीय मानव संसाधन और आयुध डिपो करियर के नए रुझान का जवाब देते हैं। कार्यक्रम का उद्देश्य अंतर्दृष्टि और उपकरण प्रदान करना है जो प्रतिभागियों को निम्नलिखित दो-गुना महत्वाकांक्षा को पूरा करने में सक्षम बनाता है:

  • खुश, स्वस्थ
  • चंचल, स्वस्थ

सीखने के मकसद

इस कार्यक्रम का पालन करने के बाद, आप निम्न कार्य कर सकेंगे:

  • मानव संसाधन और संगठनों के क्षेत्र में बहु-विषयक ढांचे, अवधारणाओं और सिद्धांतों की पहचान और व्याख्या करना;
  • गंभीर रूप से मानव संसाधन / आयुध डिपो से संबंधित विषयों और चुनौतियों पर एक मैक्रो (पारिस्थितिकी तंत्र), मेसो (संगठन) और माइक्रो (टीम / व्यक्तिगत) स्तर पर प्रतिबिंबित;
  • एचआर / ओडी विधियों और रूपरेखाओं को लागू करें और उन्हें उपकरण, प्रथाओं और कौशल में अनुवाद करें;
  • मानव संसाधन / OD नीति और प्रस्ताव तैयार करने के लिए वैज्ञानिक अनुसंधान विधियों को लागू करना;
  • पेशेवर रिपोर्टिंग और संचार कौशल प्रदर्शित करता है;
  • टीमों में प्रभावी सहयोग;
  • विभिन्न स्तरों पर प्रबंधकीय और नेतृत्व कौशल प्रदर्शित करता है;
  • स्थिरता और सामाजिक जिम्मेदारी के रणनीतिक लाभों को पहचानना;
  • वास्तविक जीवन की एचआर और ओडी चुनौतियों का पता लगाने, उनका विश्लेषण और समाधान करने के लिए परामर्श कौशल विकसित करना।

हम किसकी तलाश कर रहे हैं?

  • आप हाल ही में स्नातक हुए हैं, आपके पास बहुत कम या कोई कार्य अनुभव नहीं है।
  • आप लोगों और संगठनों के बारे में भावुक हैं और आप अपने ज्ञान को व्यापक और गहरा करना चाहते हैं।
  • आप मानव संसाधन प्रबंधन या संगठनात्मक विकास (आंतरिक या एक सलाहकार के रूप में) में कैरियर की आकांक्षा रखते हैं।

हद

इस मास्टर के सफल समापन पर, आप निम्नलिखित डिग्री "मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर" प्राप्त करेंगे।

पाठ्यचर्या

यह कार्यक्रम कठोरता (अनुसंधान-आधारित, अत्याधुनिक ज्ञान) और प्रासंगिकता को जोड़ता है। हमारे संकाय के एचआर और ओडी प्रैक्टिस के साथ लिंक पर चिकित्सकों और / या व्यवसाय (अकादमिक से परे) के कई अतिथि व्याख्याताओं के इनपुट की बदौलत बारीकी से नजर रखी जाती है।

  • मानव संसाधन चुनौतियां
  • अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन (
  • एचआर फंडामेंटल
  • OD फंडामेंटल *
  • एचआर बिजनेस पार्टनरिंग
  • ओडी प्रैक्टिस
  • भर्ती, चयन
  • सतत कैरियर प्रबंधन
  • निष्पादन प्रबंधन
  • कर्मचारी संबंध प्रबंधन
  • एचआर लीगल
  • वैकल्पिक *
  • (आवासीय) परामर्श Bootcamp
  • वैश्विक नेतृत्व कौशल
  • मास्टर प्रोजेक्ट

ऐच्छिक

* सभी मास्टर कार्यक्रम वैकल्पिक सप्ताह प्रदान करते हैं। इस वर्ष के चुनाव सभी सीखने के बारे में हैं:

नई तकनीकों के प्रभाव से निपटेंगे

  • बड़ा डेटा विश्लेषण
  • डिजिटल परिवर्तन

एक वैश्विक दुनिया में पनपे

  • उभरती अर्थव्यवस्थाएं
  • वैश्विक आर्थिक चुनौतियां

नेतृत्व करें और दूसरों को प्रबंधित करें

  • व्यवहारिक नेतृत्व
  • मानव संसाधन प्रबंधन

जटिल समस्याओं को हल करें

  • डिजाइन सोचना
  • विरोधाभासों का प्रबंधन

बनाने के नए तरीकों के बारे में सोचें

  • बिजनेस मॉडल नवाचार

ऐच्छिक वित्त में मास्टर - सभी के लिए खुला

  • रियल एस्टेट वित्त
  • आर में प्रोग्रामिंग

इन सामान्य और गर्म प्रबंधन पाठ्यक्रमों में से एक को जोड़कर, छात्र अपनी AMS यात्रा को एक व्यक्तिगत स्पर्श दे सकते हैं!

नोट: सभी पाठ्यक्रम परिवर्तन के अधीन हैं

दाखिला

अकादमिक पृष्ठभूमि
  • 4 साल की अकादमिक विश्वविद्यालय की डिग्री
  • 3 साल की शैक्षणिक डिग्री और कम से कम 60 ECTS क्रेडिट की एक अतिरिक्त प्रासंगिक डिग्री
  • 3 साल की शैक्षणिक डिग्री न्यूनतम। प्रासंगिक कार्य अनुभव का 1 वर्ष (*)
  • 4 साल की पेशेवर डिग्री (*)

(*) विशेष पात्रता शर्तों के अधीन।

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि क्या आप अर्हता प्राप्त करते हैं, तो अपने रिज्यूमे (CV) को ईमेल करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें और हमारी प्रवेश टीम को प्रवेश दें (admissions@ams.ac.be)

अंग्रेज़ी कुशलता

हमारे अंग्रेजी मास्टर कार्यक्रमों के लिए अंग्रेजी दक्षता का प्रमाण: आईईएलटीएस (न्यूनतम 6.5) या टीओईएफएल (न्यूनतम 95)

या

आमने-सामने साक्षात्कार के दौरान मूल्यांकन किया गया।

अपवाद:

  • जिन छात्रों ने अपनी उच्च शिक्षा अंग्रेजी में पूरी की
  • पैदाइशी अंग्रेजी बोलने वाले

अंतिम मार्च 2020 अद्यतन.

स्कूल परिचय

Antwerp Management School, the autonomous management school of the University of Antwerp (Belgium), offers 8 accredited Advanced Masters in a truly international context with study options in: Belgium ... और अधिक पढ़ें

Antwerp Management School, the autonomous management school of the University of Antwerp (Belgium), offers 8 accredited Advanced Masters in a truly international context with study options in: Belgium, China, Brazil, Italy and the USA. Moreover, we are ranked #37 in the Financial Times for our Master in Management (2019). कम पढ़ें

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