मानव संसाधन में मास्टर डिग्री

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कार्यक्रम विवरण

मानव संसाधन में मास्टर डिग्री क्या है?

मानव संसाधन में मास्टर डिग्री आर्थिक और व्यावसायिक विज्ञान के संकाय और यूनिवर्स ICADE business school माध्यम से यूनिवर्सिटिड पोंटिशिया कोमिलस (ICADE) के मानव और सामाजिक विज्ञान संकाय द्वारा आयोजित की जाती है।

कार्यक्रम संगठनों और कंपनियों के बहुमत से बढ़ती मांग का जवाब देता है जो उनकी मानव पूंजी को उनके सबसे मूल्यवान घटक के रूप में मानते हैं और, कई अवसरों पर, अपूरणीय। लोग प्रबंधन इस प्रकार एक रणनीतिक और महत्वपूर्ण मुद्दा बन जाता है, सीधे व्यावसायिक परिणामों से जुड़ा होता है।

कैरियर विकास और प्रबंधन शुरू से अंत तक

मास्टर डिग्री मानव संसाधन प्रबंधन में पेशेवर कौशल के विकास, प्रतिभा का पता लगाने, आकर्षण और विकास दोनों के साथ-साथ मुआवजे / लाभ प्रणालियों और कानूनी और श्रम संबंधों के क्षेत्रों में, साथ ही साथ मुख्य कार्यों के व्यापक ज्ञान की सुविधा के लिए सक्षम बनाता है एक कंपनी और मानव संसाधन प्रबंधन के लिए लागू प्रौद्योगिकियाँ। इसलिए, यह मानव संसाधन विभागों, मानव संसाधन परामर्श, संचार विभागों, कंपनी सामाजिक जिम्मेदारी विभागों, श्रम विभागों और मुआवजा और लाभ विभागों में नौकरी के अवसरों तक पहुंच को बढ़ावा देता है। बिजनेस एनालिटिक्स में कार्यकारी कार्यक्रम के पूरा होने के साथ डेटा प्रोसेसिंग और एनालिटिक्स में प्रशिक्षण को पूरक बनाया जा सकता है।

हमारे छात्र सोचते हैं

आप जैसे कई लोग पहले ही ICADE business school मास्टर पूरा कर चुके हैं। उनका अनुभव जानिए।

"इसने मुझे कई रोजगार के अवसरों के साथ एक तेजी से बढ़ते क्षेत्र में विशेषज्ञ होने की अनुमति दी है।" पौला खरगोश

"ऐसे अध्ययन जो आपको अपने आप को पूर्ण रूप से व्यक्त करने की अनुमति देते हैं और जो कि अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य को देखते हुए बाजार की जरूरतों पर पूरी तरह से प्रतिक्रिया देते हैं।" गियोर्गो बर्टेली

"एक उत्कृष्ट प्रशिक्षण जो कंपनियों द्वारा मांग की गई एक क्षेत्र में एक सफल पेशेवर कैरियर के विकास का आधार प्रदान करता है।" गुइलेर्मो सांचेज़

प्रवेश प्रोफाइल

मानव संसाधन में मास्टर डिग्री विश्वविद्यालय के स्नातकों के उद्देश्य से बहुत कम या कोई कार्य अनुभव नहीं है, जो किए गए अध्ययनों की परवाह किए बिना, लोगों के प्रबंधन और दिशा को उनकी मुख्य व्यावसायिक गतिविधि बनाना चाहते हैं।

मास्टर का लाभ उठाने के लिए पूर्व विश्वविद्यालय प्रशिक्षण होना आवश्यक है।

जो छात्र इस कैरियर उन्मुखीकरण में रुचि रखते हैं, उन्हें अन्य लोगों के साथ निम्नलिखित कौशल और हितों की खेती के लिए प्राथमिकता दिखानी चाहिए:

दूसरे में रुचि
पारस्परिक संबंध मानव संसाधन विभागों के मूल तत्व हैं। यह जानना कि कर्मचारियों की जरूरतों और हितों को समझना मानवीय पूंजी प्रबंधन की आधारशिला है।

सामाजिक कौशल
दूसरे के साथ प्रभावी संचार एक बुनियादी कौशल होना चाहिए जिसके साथ काम करना है: सक्रिय सुनना, गरिमा के लिए सम्मान, अनुनय, सूचना को मौखिक रूप से और लिखित रूप से प्रसारित करने की क्षमता इनमें से कुछ कौशल हैं ।

व्यापार और कंपनी की दुनिया में रुचि
जिस संदर्भ में उपरोक्त कौशल को एक बहुत ही विशिष्ट संदर्भ में विकसित किया जाएगा जिसमें व्यवसाय या ग्राहकों की संतुष्टि के उद्देश्यों को सभी लोगों के साथ काम करना होगा।

प्रबंधन, नेतृत्व और टीम निर्माण में रुचि
मानव संसाधन विभागों में श्रमिकों के मूलभूत कार्य दूसरों को करना है। इस दृष्टिकोण से, कार्य टीमों में और विशेष रूप से उनके नेतृत्व में होने वाली घटनाएं इस पेशे में सबसे अधिक प्रासंगिक नाभिक हैं।

व्याख्या और विश्लेषण क्षमता
मानव संसाधन प्रबंधन की गतिविधि में तकनीकी उपकरणों के एकीकरण की आवश्यकता होती है जो सबसे आम निर्णय लेने की प्रक्रियाओं का समर्थन करते हैं। इन उपकरणों द्वारा प्रदान किए गए डेटा की व्याख्या और विश्लेषण किसी भी कंपनी की गतिविधि के लिए एक अतिरिक्त मूल्य है।

आवश्यकताओं

स्नातक की डिग्री, डिप्लोमा, डिग्री, इंजीनियरिंग, तकनीकी इंजीनियरिंग, वास्तुकला, तकनीकी वास्तुकला या विदेशी समकक्ष (उत्तरार्द्ध मामले में, यदि यह किसी अन्य भाषा में है, तो इसे अपने कब्जे में होना या औचित्य सिद्ध करना आवश्यक है), इसे स्पेनिश भाषा में अनुवादित किया जाना चाहिए। शपथ अनुवादक द्वारा)।

पेशेवर और अकादमिक सैर

ग्रेजुएट प्रोफ़ाइल

मानव संसाधन में विश्वविद्यालय मास्टर डिग्री मानव पूंजी प्रबंधन के क्षेत्रों में कार्यों को विकसित करने के लिए छात्रों, प्रशिक्षण, विकास और कैरियर प्रबंधन के मूल्यांकन और चयन के क्षेत्रों में दोनों के लिए उपयुक्त योग्यता प्रदान करता है; श्रम संबंधों के सबसे कानूनी क्षेत्रों में। इसलिए, उनके पास मानव संसाधन विभागों, मानव संसाधन परामर्श, संचार विभागों, कंपनी सामाजिक उत्तरदायित्व विभागों, श्रम विभागों और मुआवजा और लाभ विभागों में नौकरी के अवसर हैं।

हमारे प्रशिक्षु किन कंपनियों को किराए पर लेते हैं, इसके बारे में अधिक जानकारी के लिए, इंटर्नशिप पर जाएं। जिन कंपनियों में पिछले दो वर्षों में अध्ययन पूरा करने वाले छात्र काम कर रहे हैं, वे हैं: एलेकनोर, कैरेफोर, इनको, पेज पर्सनेल, फेरोवियल, सांटालुसिया सेग्रोस, डेलोइट, सिमुमक, ली हेच हैरिसन स्पेन, किपकिंग, क्विरोन्सालुड, मैंगो, एक्सेंचर , तारामी एसएल, यूएसटी ग्लोबल एस्पाना, हेनेकेन, फंडाकियोन सिम्ब्रा, एस्ट्राज़ेनेका, लोर्लेंटे & क्यूसेका, ला लीगा, ग्रूपो नॉर्ट, सेल्येलियो, हे ग्रुप, ब्रिजस्टोन, वोडाफोन, कार्लसन वैगनलाइट, इलेक्ट्रोलक्स, पीपल एक्जीक्यूटिव सर्चम, ग्रूप एग्जाम, ग्रूप , पेजग्रुप, कैटेनन, लेरॉय मर्लिन, इंटेलिजेंसिया सिस्टेमिका 4, स्पेंसर स्टुअर्ट, माइकल पेज, अमरिस, उरीया मेनएंडेज़, ग्रूपो सीआइएमडी, हेज़, स्कैनिया, बीबीवीए, मिनसैट, एक्टिवा ईएसटी, इकोस कंसल्टिंग और एल गानो।

इसी तरह, मानव संसाधन में मास्टर डिग्री 28 जनवरी के रॉयल डिक्री 99/2011 के प्रावधानों के अनुसार एक आधिकारिक डॉक्टरेट कार्यक्रम तक पहुंचने की अनुमति देता है, जो आधिकारिक डॉक्टरेट अध्ययनों को नियंत्रित करता है।

अंतिम अगस्त 2020 अद्यतन.

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स्कूल परिचय

ICADE Business School, as an integral part of the Faculty of Economics and Business Administration at Comillas Pontifical University, benefits from a long history of training business professionals.

ICADE Business School, as an integral part of the Faculty of Economics and Business Administration at Comillas Pontifical University, benefits from a long history of training business professionals. कम पढ़ें

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