मानव संसाधन विकास के मास्टर

सामान्य

कार्यक्रम विवरण

मानव संसाधन विकास (एमएचआरडी) का HELP मास्टर मानव संसाधन चिकित्सकों या उन लोगों को सुसज्जित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो एक मजबूत अंतःविषय नींव के साथ वरिष्ठ मानव संसाधन भूमिकाओं को ग्रहण करने और कई नेतृत्व की भूमिकाओं को पूरा करने के लिए नेतृत्व क्षमता का एक समूह बनाने और व्यावसायिक परिणामों के लिए दृश्यमान हैं।

छात्रों को मानव संसाधन नेतृत्व और प्रभाव, एकीकृत प्रतिभा प्रबंधन, कर्मचारी सगाई, मानव संसाधन परिवर्तन, मानव संसाधन प्रौद्योगिकी, वैश्विक मानव संसाधन प्रबंधन, रणनीतिक मानव संसाधन योजना जैसे क्षेत्रों से संबंधित अत्याधुनिक अवधारणाओं, व्यावसायिक अंतर्दृष्टि, सर्वोत्तम प्रथाओं और केस स्टडी का पता लगाने के लिए कौशल विकसित करना होगा। संगठनात्मक परिवर्तन के रूप में।

स्नातक रणनीतिक सोच को लागू करने और मानव संसाधन प्रबंधन में उत्कृष्ट नेतृत्व कौशल को प्रदर्शित करने, जटिल संगठनात्मक मुद्दों को संबोधित करने और हल करने की क्षमता का प्रदर्शन करेंगे। व्यक्तिगत नेतृत्व क्षमता के अलावा अर्जित रणनीतिक, कार्यात्मक और टीम विकास विशेषज्ञता प्रभावी मानव संसाधन प्रबंधन और नीतियों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करती है जो रणनीतिक रूप से संगठनात्मक लक्ष्यों से जुड़ी होती हैं।

एक सफल मानव संसाधन व्यवसायी वह है जो न केवल संगठनात्मक मानव संसाधन कार्यों का नेतृत्व करता है, बल्कि संगठन के लिए एक रणनीतिक व्यापार भागीदार की समान रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

विषय सूची

गैर-क्रेडिट विषय
  • MCR500 परिचयात्मक मामला

मूल कोर्सेज
  • MHRD501 संगठनात्मक संचार (प्रोजेक्ट पेपर)
  • MHRD502 संगठनात्मक शिक्षण और परिवर्तन
  • MHRD503 मानव संसाधन और प्रौद्योगिकी
  • एमएचआरडी 504 कर्मचारी सगाई
  • MHRD505 साझा मूल्य और व्यावसायिक आचार
  • MHRD506 एकीकृत प्रतिभा प्रबंधन
  • MHRD507 बातचीत और संघर्ष संकल्प
  • MHRD508 संगठनात्मक परामर्श और डिजाइन
  • MHRD509 HR परिवर्तन
  • MHRD510 वैश्विक मानव संसाधन प्रबंधन
  • MHRD511 रणनीतिक मानव संसाधन योजना
  • MHRD512 मानव संसाधन नेतृत्व और प्रभाव

मूल्यांकन

खुली किताब परीक्षा (20%) असाइनमेंट मैं (30%) असाइनमेंट द्वितीय (50%), के रूप में इस तरह के बदलाव और जब शैक्षणिक बोर्ड द्वारा अनुमोदित के साथ।

प्रवेश हेतु आवश्यक शर्ते

  • 2.50 के CGPA के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री , अधिमानतः पर्याप्त उद्योग के अनुभव के साथ; 2.50 से कम लेकिन 5 साल के प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ सीजीपीए वाले भी स्वीकार्य हैं।
  • कम से कम डिप्लोमा या एसटीपीपी वाले गैर-डिग्री धारक (मलेशियाई) कार्यक्रम में प्रवेश के लिए पूर्व प्रायोगिक शिक्षा (एपीईएल) की एमक्यूए प्रत्यायन प्राप्त कर सकते हैं
  • अंतर्राष्ट्रीय आवेदकों को अंतर्राष्ट्रीय अंग्रेजी भाषा परीक्षण प्रणाली (आईईएलटीएस) या समकक्ष के लिए 6.0 का न्यूनतम स्कोर पूरा करना आवश्यक है

अंतिम मार्च 2020 अद्यतन.

स्कूल परिचय

Since 1986 we have grown steadily and sturdily. We have sustained our student number and ensured a robust financial position. We have distinguished ourselves by excelling as a thought leader, an incub ... और अधिक पढ़ें

Since 1986 we have grown steadily and sturdily. We have sustained our student number and ensured a robust financial position. We have distinguished ourselves by excelling as a thought leader, an incubator of outstanding graduates, a model of selective excellence, and as a community-caring institution. All these years our educational goals have been to prepare students for their first job graduate school, to prepare students for their subsequent career and to prepare students for a fulfilling and productive life. The drives of our vision are our values which are based on “Pride Of Achievement, Sharing Success, The Courage to Be, To Be compassionate, and To be Significant” कम पढ़ें

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