नेतृत्व और संगठन में मास्टर: सामाजिक चुनौतियाँ और संगठनात्मक चुनौतियाँ

यह दो-वर्षीय मास्टर कार्यक्रम आपको आज के संगठनों और व्यवसायों के सामने आने वाली चुनौतियों का गहन ज्ञान और समझ प्रदान करता है। यह निजी, सार्वजनिक और गैर-लाभकारी क्षेत्रों के चौराहे पर सामाजिक चुनौतियों और नेतृत्व और संगठन के बीच संबंधों पर केंद्रित है। शिक्षा नेतृत्व और संगठनात्मक परिवर्तन जैसे शक्ति, नैतिकता, प्रतिरोध, लिंग, विविधता, स्थिरता और डिजिटलीकरण के महत्वपूर्ण मुद्दों से जुड़ी है। शिक्षा संगठन सिद्धांत, समाजशास्त्र, शिक्षा, व्यवसाय प्रशासन, राजनीति विज्ञान और दर्शन के दृष्टिकोण को जोड़ती है।

कार्यक्रम आपको नेतृत्व और संगठन सिद्धांत के उन्नत ज्ञान से सुसज्जित करेगा। आप लोगों, संगठनों और सामाजिक चुनौतियों के बीच संबंधों और उदाहरण के लिए, वैश्वीकरण, डिजिटलीकरण, समावेशन और स्थिरता के बारे में संगठनों और विभिन्न क्षेत्रों में सहयोग को कैसे सक्षम किया जाए, इस पर गौर करेंगे।

पहले वर्ष के दौरान, आप नेतृत्व और संगठन के मुख्य क्षेत्र में पाठ्यक्रम लेंगे। तीसरे सेमेस्टर के दौरान, आप स्थिरता के लिए नेतृत्व, मानव सेवा संगठनों के भीतर नेतृत्व, नेतृत्व और संगठन के भीतर अनुसंधान, और उद्यमिता और अंतरराष्ट्रीय रणनीति जैसे विषयों में अपने ज्ञान को गहरा करने के लिए कई स्वतंत्र पाठ्यक्रमों के बीच चयन करेंगे। कार्यक्रम 30-क्रेडिट मास्टर थीसिस के लेखन के साथ समाप्त होता है।

कार्यक्रम में अनुसंधान के लिए एक मजबूत, बहु-विषयक संबंध है। कार्यक्रम के कई व्याख्याता सामाजिक रूप से प्रासंगिक चुनौतियों जैसे कि मनोसामाजिक कार्य वातावरण, लिंग समानता, शासन और संगठनों में प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करने के साथ सक्रिय विद्वान हैं। कार्यक्रम के दौरान, आप विश्वविद्यालय में चल रहे अनुसंधान परियोजनाओं के साथ निकट सहयोग में काम करेंगे।

संगठन

मास्टर कार्यक्रम का उद्देश्य छात्रों को उन्नत ज्ञान और निजी, सार्वजनिक और गैर-लाभकारी क्षेत्रों में सामाजिक चुनौतियों, नेतृत्व और संगठन के बीच आपसी संबंधों की महत्वपूर्ण समझ के साथ-साथ महत्वपूर्ण परिप्रेक्ष्य का ज्ञान प्राप्त करना है। कार्यक्रम समाप्त करने के बाद, छात्र पीएचडी के लिए आगे बढ़ सकेंगे। उदाहरण के लिए राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय एजेंसियों और संगठनों में अध्ययन या योग्य कार्य।

कार्यक्रम बहु-विषयक है और समाजशास्त्र, शिक्षाशास्त्र, मनोविज्ञान, व्यवसाय प्रशासन और राजनीति विज्ञान के विषयों पर आधारित है। यह कार्यक्रम उन छात्रों और पेशेवरों के लिए है जो संगठनों और व्यवसायों के सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में अपना ज्ञान और समझ विकसित करने में रुचि रखते हैं।

नेतृत्व और संगठन के मुख्य क्षेत्र के पाठ्यक्रम पहले और दूसरे सेमेस्टर में पढ़ाए जाते हैं। तीसरे सेमेस्टर में कई वैकल्पिक पाठ्यक्रम पेश किए जाते हैं। चौथे सेमेस्टर में 30 क्रेडिट की अनिवार्य मास्टर थीसिस शामिल है।

अंतर्वस्तु

शरद ऋतु 2024 - सेमेस्टर 1

• नेतृत्व और संगठन: सामाजिक चुनौतियाँ - नेतृत्व और आयोजन पर परिप्रेक्ष्य (OL671E), 15 क्रेडिट,
• नेतृत्व और संगठन: सामाजिक परिवर्तन - शक्ति और प्रतिरोध (OL672E), 15 क्रेडिट,

वसंत 2025 - सेमेस्टर 2

• नेतृत्व और संगठन: नेतृत्व और संगठन पर महत्वपूर्ण परिप्रेक्ष्य (OL673E), 15 क्रेडिट, अनिवार्य
• नेतृत्व और संगठन: नेतृत्व और संगठन में अनुसंधान के तरीके (OL674E), 15 क्रेडिट, अनिवार्य

वसंत 2026 - सेमेस्टर 4

• नेतृत्व और संगठन: मास्टर थीसिस (OL675E), 30 क्रेडिट, अनिवार्य

टिप्पणी

• सेमेस्टर 3: छात्र माल्मो विश्वविद्यालय या स्वीडन या विदेश में किसी अन्य विश्वविद्यालय में पाठ्यक्रम लेना चुन सकते हैं (यानी विनिमय अध्ययन)। शहरी अध्ययन विभाग कुछ वैकल्पिक पाठ्यक्रम पेश करेगा। इन्हें आवेदन के लिए सेमेस्टर 2 के दौरान उपलब्ध कराया जाएगा। रिसर्च इंटर्नशिप की संभावना बनेगी.

ज्ञान व समझ

नेतृत्व और संगठन में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के लिए, छात्र को:

• अध्ययन के मुख्य क्षेत्र में ज्ञान और समझ का प्रदर्शन करें, जिसमें क्षेत्र का व्यापक ज्ञान और क्षेत्र के कुछ क्षेत्रों में विशिष्ट ज्ञान की काफी डिग्री, साथ ही वर्तमान अनुसंधान और विकास कार्यों में अंतर्दृष्टि शामिल है।
• अध्ययन के मुख्य क्षेत्र में विशेष पद्धतिगत ज्ञान का प्रदर्शन करें

दक्षताओं और कौशल

नेतृत्व और संगठन में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के लिए, छात्र को:

• गंभीर रूप से और व्यवस्थित रूप से ज्ञान को एकीकृत करने और सीमित जानकारी के साथ भी जटिल घटनाओं, मुद्दों और स्थितियों का विश्लेषण, मूल्यांकन और निपटने की क्षमता प्रदर्शित करें
• मुद्दों को आलोचनात्मक, स्वायत्त और रचनात्मक रूप से पहचानने और तैयार करने के साथ-साथ योजना बनाने और उचित तरीकों का उपयोग करने, पूर्व निर्धारित समय सीमा के भीतर उन्नत कार्यों को करने की क्षमता प्रदर्शित करें और इस प्रकार ज्ञान के निर्माण के साथ-साथ इस कार्य का मूल्यांकन करने की क्षमता में योगदान करें।
• राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भाषण और लेखन में अपने निष्कर्षों और ज्ञान और तर्कों पर रिपोर्ट करने और चर्चा करने की क्षमता प्रदर्शित करें जिन पर वे विभिन्न दर्शकों के साथ बातचीत में आधारित हैं।
• अनुसंधान और विकास कार्य या किसी अन्य योग्य क्षमता में स्वायत्त रोजगार में भागीदारी के लिए आवश्यक कौशल का प्रदर्शन करें

निर्णय और दृष्टिकोण

नेतृत्व और संगठन में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के लिए, छात्र को:

• प्रासंगिक अनुशासनात्मक, सामाजिक और नैतिक मुद्दों से अवगत अध्ययन के मुख्य क्षेत्र में मूल्यांकन करने की क्षमता प्रदर्शित करें और अनुसंधान और विकास कार्यों के नैतिक पहलुओं के बारे में जागरूकता प्रदर्शित करें।
• अनुसंधान की संभावनाओं और सीमाओं, समाज में इसकी भूमिका और इसका उपयोग कैसे किया जाता है, इसके लिए व्यक्ति की जिम्मेदारी के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदर्शित करें
• आगे के ज्ञान के लिए व्यक्तिगत आवश्यकता की पहचान करने और उसकी चल रही शिक्षा की जिम्मेदारी लेने की क्षमता प्रदर्शित करें

संगठनों पर सामाजिक परिवर्तनों के अनुरूप ढलने के कथित दबाव का मतलब है कि यह महत्वपूर्ण है कि प्रबंधकों, नेताओं और कर्मचारियों के पास निजी, सार्वजनिक और गैर-लाभकारी क्षेत्रों के भीतर और भीतर शासन, प्रबंधन और संगठन का ठोस ज्ञान और महत्वपूर्ण समझ हो। इसके अलावा, ऐसे लोगों की मांग बढ़ रही है जो शक्ति, लिंग, विविधता, कार्य, प्रौद्योगिकी और स्थिरता के ज्ञान और समझ को नेतृत्व, संगठन और परिवर्तन में एकीकृत कर सकते हैं।

स्नातक राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर संगठनों, एजेंसियों और कंपनियों के भीतर प्रबंधन और संगठनात्मक विकास जैसे विभिन्न क्षेत्रों में काम करने के लिए योग्य होंगे। कार्यक्रम आपको पीएचडी स्तर पर निरंतर अध्ययन के लिए भी तैयार करता है।