एमएस मानव संसाधन प्रशिक्षण और विकास में
Amberton University
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छात्रवृत्ति
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परिचय
मास्टर ऑफ साइंस प्रशिक्षण और विकास मानव संसाधन: (एमएस) की डिग्री में एक विशेष वातावरण के भीतर काम की डिग्री के लिए मानव विकास कार्यक्रम के तरीके में प्रशिक्षण डिजाइन डिजाइन और आवश्यक मूल्यांकन करने के लिए सीखने की जरूरत दक्षताओं के साथ उन छात्रों को प्रदान करते हैं. डिग्री करने के लिए एक संगठन के प्रशिक्षण और विकास को opment की जरूरत का आकलन करने के लिए पहचान की जरूरतों को पूरा तरीके विकसित करने, और एक मूल्यांकन सिस्टम है जिसके द्वारा प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रभावशीलता निर्धारित किया जा सकता है स्थापित छात्रों को सक्षम बनाया गया है. कार्यक्रम का मूल उद्देश्य के लिए छात्रों को सक्षम करने के लिए मूल्यांकन, प्रशिक्षण, विकास और मूल्यांकन विशेषज्ञ बन गया है. स्नातकों के लिए मानव संसाधन, स्टाफ मुआवजा, और भर्ती, प्रशिक्षण और विकास, नीति विकास, संघर्ष प्रबंधन, और दोनों सार्वजनिक और निजी सेटिंग्स में परामर्श भूमिकाओं में नेतृत्व की स्थिति को पूरा करने के लिए तैयार हैं.
6 घंटे: मैं आवश्यक स्नातक अध्ययन
RGS6035 सिद्धांत एवं अनुसंधान के तरीके के अनुप्रयोग [3 घंटे]
निर्णय के लिए RGS6036 आचार [3 घंटे बनाना]
द्वितीय. प्रमुख पाठ्यक्रम आवश्यकताएँ: 24 घंटे
COM6303 संगठन [3 घंटे] में परिणाम के लिए संचार
HRT6550 प्रौढ़ शिक्षा कार्य में [3 घंटे] प्लेस
एचआरटी में HRT6555 इमर्जिंग मुद्दों [3 घंटे]
HRT6560 संगठनात्मक संस्कृति [3 घंटे]
प्रशिक्षण कार्यक्रम के HRT6565 विकास [3 घंटे]
HRT6570 नेतृत्व और टीम के विकास [3 घंटे]
HRT6575 संगठनात्मक बदलें [3 घंटे]
MGT6177 मानव संसाधन प्रबंधन [3 घंटे]
III. ऐच्छिक: 6 घंटे
चतुर्थ. न्यूनतम आवश्यकताएँ:
• 24 सेमेस्टर की डिग्री के लिए लागू घंटे Amberton विश्वविद्यालय में पूरा किया जाना चाहिए.
36 डिग्री के लिए सेमेस्टर घंटे •.
स्कूल के बारे में
प्रशन
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