एमएससी मानव संसाधन प्रबंधन (दुबई)

हमारा एमएससी मानव संसाधन प्रबंधन पाठ्यक्रम शिक्षण और अनुसंधान के मामले में जिम्मेदार व्यवसाय, अच्छे काम और अच्छे लोगों के प्रबंधन को सबसे आगे रखता है।

कार्यक्रम संयुक्त अरब अमीरात शिक्षा मंत्रालय के प्रत्यायन के अधीन है।

जिम्मेदार रोजगार और नैतिक लोगों के प्रबंधन को चैंपियन बनाना

वैश्वीकरण का अर्थ है कि लोगों का प्रभावी और निष्पक्ष प्रबंधन पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। स्नातक महत्वपूर्ण सोच के साथ लगे रहेंगे, आदर्श रूप से, अधिक नैतिक रूप से जागरूक और नैतिक रूप से जिम्मेदार प्रबंधक, कर्मचारी और नागरिक बनें, जो कार्यस्थलों और व्यापक समाज में अच्छे लोगों के प्रबंधन विचारों और प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए सुसज्जित हैं।

मानव संसाधन प्रबंधन स्नातक अपने विशेषज्ञ कौशल के लिए शीर्ष नियोक्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला से उच्च मांग में हैं। इस क्षेत्र में प्रमुख नियोक्ताओं के साथ हमारे लगातार बढ़ते संबंध आपको प्रमुख राष्ट्रीय और वैश्विक संगठनों के साथ मिलने और नेटवर्क करने का अवसर प्रदान करेंगे।

आप एक एचआरएम मॉड्यूल के साथ अपनी पढ़ाई शुरू करेंगे जो एचआरएम फ़ंक्शन के चार मुख्य स्तंभों की नींव प्रदान करता है: संगठन, विकासशील संगठन, काम पर इनाम और रोजगार संबंध। फिर आप द फ्यूचर ऑफ वर्क जैसे अभिनव मॉड्यूल के माध्यम से कई अन्य विषयों का पता लगा सकते हैं। मॉड्यूल अतिथि वक्ताओं और व्यावहारिक अभ्यासों के साथ-साथ शोध-आधारित अकादमिक अंतर्दृष्टि और दृष्टिकोण के साथ सिद्धांत और व्यवहार को कवर करते हैं।

बर्मिंघम विश्वविद्यालय, दुबई में अध्ययन क्यों करें?

• एमएससी एचआरएम कार्यक्रम एक 'बड़ी तस्वीर' राष्ट्रीय और वैश्विक तुलनात्मक संदर्भ में लोगों के प्रबंधन और रोजगार संबंधों की एक महत्वपूर्ण समझ प्रदान करने में विशिष्ट है।
• बर्मिंघम बिजनेस स्कूल यूके में एचआरएम, रोजगार संबंधों और संगठन अध्ययन शिक्षाविदों के सबसे मजबूत शोध-नेतृत्व वाले शिक्षण समूहों में से एक है। यह वर्क इनक्लूसिविटी रिसर्च सेंटर (WIRC) का भी घर है।
• बर्मिंघम बिजनेस स्कूल वैश्विक बिजनेस स्कूलों के एक विशिष्ट समूह का हिस्सा है और प्रमुख निकायों AMBA, EQUIS और AACSB से ट्रिपल-क्राउन मान्यता रखता है।

सेमेस्टर 1

निम्नलिखित मॉड्यूल लिया जाना चाहिए:

• मानव संसाधन विकास (20 क्रेडिट)
• कार्यस्थल पर मानव संसाधन प्रबंधन और नैतिकता (20 क्रेडिट)
• अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन (20 क्रेडिट)

सेमेस्टर 2

निम्नलिखित मॉड्यूल लिया जाना चाहिए:

• नेतृत्व विकास (20 क्रेडिट)
• कार्य और संगठन का प्रबंधन (20 क्रेडिट)
• कार्य का भविष्य (20 क्रेडिट)

वर्ष के दौरान आप अनुसंधान विधियों (60 क्रेडिट) को शामिल करते हुए एक शोध प्रबंध भी करेंगे।

इस कार्यक्रम के लिए यहां सूचीबद्ध मॉड्यूल दुर्भाग्य से कभी-कभी परिवर्तन के अधीन हो सकते हैं। जैसा कि आप समझेंगे कि स्टाफ के प्रमुख सदस्य विश्वविद्यालय छोड़ सकते हैं और इसके लिए पेश किए गए मॉड्यूल की समीक्षा की आवश्यकता है। यदि मॉड्यूल अब उपलब्ध नहीं है तो हम आपको यथाशीघ्र सूचित करेंगे और अन्य विकल्प चुनने में आपकी सहायता करेंगे।

स्नातक बर्मिंघम विश्वविद्यालय, दुबई छोड़ देंगे, जो प्रमुख एचआरएम और रोजगार संबंध पदों को लेने के लिए पूरी तरह से तैयार है।

इस क्षेत्र में शीर्ष नौकरियाँ

• मानव संसाधन प्रबंधक/अधिकारी/निदेशक
• श्रम संबंध विशेषज्ञ
• व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक
• प्रबंधन सलाहकार
• पंच
• प्रशिक्षण और विकास अधिकारी
• समानता, विविधता और समावेशन अधिकारी
• सार्वजनिक सेवाओं
• चयन अधिकरि सन्था