हमारे पुरस्कार
एथेना स्वान कांस्य पुरस्कार
मई 2019 में, बीयू को उच्च शिक्षा में लैंगिक समानता में सुधार के लिए हमारी उपलब्धियों और प्रतिबद्धता की मान्यता में कांस्य एथेना स्वान पुरस्कार से सम्मानित किया गया। एथेना स्वान पुरस्कार, जिसमें मूल रूप से विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, गणित और चिकित्सा (एसटीईएमएम) में काम करने वाली महिलाओं को शामिल किया गया था, का विस्तार 2015 में एसटीईएमएम और कला, मानविकी, सामाजिक विज्ञान, व्यवसाय और कानून (एएचएसएसबीएल) और दोनों में किए गए कार्यों को मान्यता देने के लिए किया गया था। सभी शैक्षणिक और पेशेवर और सहायक कर्मचारियों के साथ-साथ छात्रों के लिए लैंगिक समानता को अधिक व्यापक रूप से संबोधित करना। यह नए चार्टर के तहत था कि बीयू ने मान्यता प्राप्त की है।
कांस्य पुरस्कार के लिए बीयू का सफल प्रस्तुतिकरण पूरे विश्वविद्यालय में एक लिंग-समावेशी संस्कृति के लिए प्रयास करने की हमारी प्रतिबद्धता का अनुसरण करता है। हमारा ध्यान केंद्रीय से स्थानीय कार्यान्वयन की ओर बढ़ रहा है, स्वान चार्टर सिद्धांतों को संकायों / सेवाओं में एम्बेड करना और स्वान पुरस्कार प्राप्त करने के लिए सभी विभागों का समर्थन करना है। मुख्य उद्देश्य वरिष्ठ शैक्षणिक भूमिकाओं में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को बढ़ाना, सभी कर्मचारियों के लिए एक लचीले और परिवार के अनुकूल कामकाजी माहौल का समर्थन करना और प्रोत्साहित करना है और यह सुनिश्चित करना है कि पूरे विश्वविद्यालय में लैंगिक समानता अंतर्निहित है।
निम्नलिखित विभागों में विभागीय कांस्य एथेना स्वान पुरस्कार भी है:
- मनोविज्ञान विभाग
- मीडिया उत्पादन विभाग
- जीवन और पर्यावरण विज्ञान विभाग
क्यूएए
2013 में, हम अपने सीखने के अवसरों की गुणवत्ता के लिए 'प्रशंसित' दर्जा प्राप्त करने वाले पहले यूके विश्वविद्यालय बन गए। क्यूएए (उच्च शिक्षा के लिए गुणवत्ता आश्वासन एजेंसी) द्वारा प्रदान की गई स्थिति, छात्रों को सफल होने का अवसर प्रदान करने के कई तरीकों को पहचानती है। क्यूएए ने कई अलग-अलग तरीकों पर ध्यान दिया, जिसमें हम अपने छात्रों का समर्थन करते हैं, जिसमें उन्हें प्राप्त होने वाले शिक्षण की गुणवत्ता, शैक्षणिक सहायता, संसाधन जैसे पुस्तकालय और आईटी सुविधाएं, और उपलब्ध सामान्य समर्थन शामिल हैं।
एचआर एक्सीलेंस इन रिसर्च अवार्ड
बीयू ने 2013 से यूरोपीय आयोग एचआर एक्सीलेंस इन रिसर्च अवार्ड का आयोजन किया है। यह पुरस्कार शोधकर्ताओं के करियर विकास का समर्थन करने के लिए यूके कॉनकॉर्डेट के लिए प्रक्रिया और अभ्यास को संरेखित करने के लिए बीयू की प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है और इसलिए, अनुसंधान कर्मचारियों के लिए काम करने की स्थिति और कैरियर के विकास में सुधार करता है।
रानी की वर्षगांठ पुरस्कार
2012 में, हमें कंप्यूटर एनीमेशन में विश्व-अग्रणी उत्कृष्टता और अग्रणी विकास में हमारे योगदान की मान्यता में द क्वीन्स एनिवर्सरी पुरस्कार से सम्मानित किया गया था। रानी की वर्षगांठ पुरस्कार राष्ट्रीय सम्मान प्रणाली का हिस्सा हैं, और यूके शिक्षा में सबसे प्रतिष्ठित पुरस्कार हैं। यह पुरस्कार द मीडिया स्कूल में स्थित हमारे नेशनल सेंटर फॉर कंप्यूटर एनिमेशन (एनसीसीए) का जश्न मनाता है, जो 1989 से कंप्यूटर एनीमेशन शिक्षा और अनुसंधान में सबसे आगे है।
पत्थर की दीवार
एक समावेशी संगठन होने के लिए बीयू की प्रतिबद्धता के कारण हम एक स्टोनवॉल डायवर्सिटी चैंपियन बन गए हैं। स्टोनवॉल का सदस्य होने के नाते विश्वविद्यालय को वैश्विक स्तर पर एलजीबीटी समानता पहल के लिए एक रणनीतिक और संरचित दृष्टिकोण अपनाने के लिए उपकरण प्रदान करता है। Stonewall के बारे में और जानें।
इकोकैंपस प्लेटिनम अवार्ड
हमारा इकोकैंपस प्लेटिनम अवार्ड सर्वोच्च सम्मान है जिसे हम प्राप्त कर सकते हैं जो स्थिरता में उत्कृष्टता को प्रदर्शित करता है। हम ISO14001 प्रमाणन के साथ यह पुरस्कार प्राप्त करने वाले केवल 16 विश्वविद्यालयों में से एक हैं। यह पर्यावरण के प्रति हमारी वचनबद्धता को प्रदर्शित करता है, और हमारी पर्यावरणीय प्रथाओं, प्रक्रियाओं और प्रबंधन प्रणालियों को स्वीकार करता है। प्लेटिनम मानक प्राप्त करने के लिए, हमारी पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली को उच्चतम मानक का होना चाहिए। लेखा परीक्षक विशेष रूप से हमारे प्रबंधन प्रणाली को लागू करने के प्रयास से प्रभावित हुए, साथ ही उस स्तर पर जिस स्तर पर स्थिरता विश्वविद्यालय की रणनीतिक दिशा में अंतर्निहित है। हम एक संस्थान के रूप में पर्यावरण पर अपने नकारात्मक प्रभावों को कम करने और शिक्षण और अनुसंधान के माध्यम से हमारे सकारात्मक प्रभाव को अधिकतम करने पर काम करना जारी रखेंगे।
फेयरट्रेड विश्वविद्यालय
बीयू को 2006 में 'फेयरट्रेड यूनिवर्सिटी' का दर्जा दिया गया; यूके में अब 170 से अधिक फेयरट्रेड विश्वविद्यालय और कॉलेज हैं, जिनमें से कई स्थिति की दिशा में काम कर रहे हैं और यह फेयरट्रेड उत्पादों की खपत को बढ़ावा देने के लिए हमारे द्वारा की गई विस्तृत प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है। हमारी फेयरट्रेड स्थिति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।
अन्य पुरस्कार
संगठनात्मक प्रतिज्ञा बदलने का समय
हमने 2011 में टाइम टू चेंज एम्प्लॉयर प्लेज पर हस्ताक्षर किए। यह एक ऐसी योजना है जिसका उद्देश्य मानसिक स्वास्थ्य के आसपास के कलंक और भेदभाव से निपटना है, खासकर कार्यस्थल में।
दिमागी नियोक्ता चार्टर
हमने 2010 में इस चार्टर पर हस्ताक्षर किए और एक नियोक्ता के रूप में अपनी प्रतिबद्धता को गंभीरता से लेते हैं जो मानसिक स्वास्थ्य के बारे में सकारात्मक है। इस योजना में शामिल होकर, हमने अपनी खुली और सुलभ नीतियों का प्रदर्शन किया, और दिखाया कि हम अपने प्रत्येक कर्मचारी के योगदान को महत्व देते हैं।
विकलांगता नियोक्ता
यह एक गुणवत्ता चिह्न है जिसे हमने 2019 में हासिल किया है। यह विकलांग कर्मचारियों के रोजगार, प्रतिधारण, प्रशिक्षण और करियर विकास के प्रति हमारी सकारात्मक प्रतिबद्धता के लिए कार्य और पेंशन विभाग द्वारा प्रदान किया जाता है।
