मानव संसाधन में मास्टर (एचआर)
MELIUSform Business School
महत्वपूर्ण जानकारी
स्थान चुनें
परिसर स्थान
Rome, इटली
भाषविद्र
इतालवी
अध्ययन प्रारूप
मिश्रित, दूरस्थ शिक्षा, परिसर में
अवधि
7 महीने
गति
आंशिक समय
ट्यूशन शुल्क
EUR 2,590 *
आवेदन की आखरी तारीक
स्कूल को सम्पर्क करे
सबसे पहले वाली तारिक
06 Apr 2024
* कक्षा और लाइव स्ट्रीमिंग में मास्टर: € 2,590.00 | मास्टर्स ऑन डिमांड: €1,750.00
परिचय
मानव संसाधन में मास्टर, 25 वर्षों से अधिक के इतिहास के साथ, मानव संसाधन प्रबंधन के नरम पहलुओं में उन्नत कौशल विकसित करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम है।
जो प्रतिभागी मास्टर को सफलतापूर्वक पूरा कर लेंगे, वे निम्नलिखित हासिल किए गए कौशल की बदौलत खुद को पेशेवर शख्सियतों में बदल लेंगे, जिनकी विशेष रूप से कंपनियों और नौकरी बाजार में मांग है:
- व्यावसायिक प्रक्रियाओं के लिए परिचालन दृष्टिकोण. कार्मिक प्रबंधन में मास्टर और अन्य बिजनेस स्कूल पाठ्यक्रमों की तरह, शिक्षण कई अनुभवात्मक सामग्रियों पर केंद्रित है, जो अभ्यास और भूमिका निभाने के आधार पर कार्यक्रम के प्रत्येक पाठ में मौजूद हैं।
- एचआर डेटा प्रबंधन और विश्लेषण प्रक्रियाओं के उपयोग में महारत।
- कंपनी के भीतर मानव संसाधनों के चयन और प्रबंधन के लिए सबसे नवीन तकनीकों के अनुप्रयोग का सहारा लें।
- पारंपरिक प्रतिमानों पर काबू पाकर लोगों की भलाई की ओर उन्मुख एक समावेशी कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए नए कार्यस्थल नियमों और प्रबंधन तकनीकों की समझ।
ये कौशल प्रतिभागियों को विभिन्न कार्यात्मक और पदानुक्रमित स्तरों पर व्यावसायिक हितधारकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम बनाएंगे, तेजी से जटिल और लगातार विकसित हो रहे व्यावसायिक संदर्भों में लोगों का मार्गदर्शन करेंगे।"
इसके अलावा, पथ को एक प्रोजेक्ट कार्य द्वारा समृद्ध किया जाता है, एक प्रोजेक्ट कार्य जिसे एक टीम में विकसित किया जाना है और एक सलाहकार व्यक्ति के सहयोग से, जिसका उद्देश्य प्रतिभागियों को कुछ व्यावसायिक महत्वपूर्ण मुद्दों के समाधान विकसित करना है। मास्टर के अंत में, कार्यों को दृश्यता और तुलना के अवसर के रूप में मानव संसाधन प्रबंधक को प्रस्तुत किया जाएगा।
इस मास्टर को क्यों चुनें
- एक अनुभवात्मक दृष्टिकोण के साथ अभिनव और संपूर्ण कार्यक्रम: प्रतिभा अधिग्रहण से लेकर भर्ती (कौशल मॉडल का विकास, प्रोफाइल स्क्रीनिंग और मूल्यांकन चरणों का अनुकरण), प्रशिक्षण परियोजनाओं से लेकर विकास और पारिश्रमिक नीतियों तक, विश्व एचआर पर लागू डिजिटल लीवर से गुजरना ( उम्मीदवार का अनुभव, नियोक्ता ब्रांडिंग , आदि) और ये पहलू कंपनियों के लिए प्रतिस्पर्धात्मक लाभ और बढ़े हुए मूल्य में कैसे परिवर्तित होते हैं।
- काम पर महत्वपूर्ण प्रभाव: कई अभ्यासों, भूमिका निभाने, ठोस मामलों पर सिमुलेशन और परियोजना कार्य में भागीदारी के लिए धन्यवाद।
- मानव संसाधन निदेशक के साथ संकाय और नेटवर्किंग: चयनित प्रबंधक और पेशेवर अपने अनुभव और सर्वोत्तम प्रथाओं को स्थानांतरित करने में सक्षम हैं।
- सर्वश्रेष्ठ प्रमाणन: परफॉर्मा, क्लेवरकनेक्ट और बीकनफोर्स के उपयोग के साथ भर्ती और प्रदर्शन प्रबंधन रणनीतियों में सबसे उन्नत उपकरण उपलब्ध कराए जाएंगे ।
- एआईडीपी लाज़ियो फॉर्म! मास्टर में नामांकित सभी लोगों के लिए क्षेत्र के पेशेवरों के सबसे महत्वपूर्ण नेटवर्क (कार्मिक प्रबंधन के लिए इतालवी एसोसिएशन) की एक साल की मुफ्त सदस्यता के साथ।
- इंटर्नशिप के अवसर और करियर सलाह पथ को प्लेसमेंट कार्यालय से ठोस और वैयक्तिकृत करियर समर्थन प्राप्त होगा।
पुरस्कार
मानव संसाधन (एचआर) मास्टर लगातार कंपनियों और पूरे पेशेवर समुदाय से उत्कृष्टता के पुरस्कार प्राप्त करता है, विशेष रूप से:
- कार्मिक प्रबंधन और प्रबंधन की दुनिया में कॉर्पोरेट सर्वोत्तम अभ्यास के सबसे महत्वपूर्ण प्रशंसापत्र के साथ मानव संसाधन निदेशकों के साथ साक्षात्कार;
- AIDP Lazio Forma का संरक्षण! मेलियसफॉर्म एचआर कार्यक्रमों की सामग्री की गुणवत्ता की गारंटी और एक महत्वपूर्ण नेटवर्किंग अवसर। मास्टर के लिए पंजीकरण में (अनुरोध करने वालों के लिए) इतालवी एसोसिएशन फॉर पर्सनेल मैनेजमेंट (एआईडीपी) का वार्षिक शुल्क भी शामिल है;
- अभिनव प्रशिक्षण। नवाचार के प्रति सावधानीपूर्वक संवेदनशीलता होने से बिजनेस स्कूल को महत्व के क्रम सहित कई पुरस्कार जीतने की अनुमति मिली है: एसएमएयू इनोवेशन अवार्ड (2020), "बिजनेस ट्रेनिंग" सेगमेंट में; एड्रियानो ओलिवेटी अवार्ड (2016 में एआईएफ द्वारा घोषित), प्रबंधकीय और व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए "अनुसंधान और नवाचार" खंड में प्रथम श्रेणी के रूप में;
- व्यक्तिगत ब्रांडिंग और प्रोफ़ाइल खर्च करने की क्षमता। करियर पथ के साथ, प्लेसमेंट कार्यालय एक कोच के रूप में काम करता है और, एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण के माध्यम से, आप काम करते हैं: सॉफ्ट स्किल्स बैलेंस (व्यावसायिक व्यक्तित्व प्रश्नावली 15FQ +) पर, आपकी व्यक्तिगत ब्रांडिंग को अधिकतम करने पर (क्लासिक सीवी से प्रशिक्षण तक) Linkedin) , पदों और/या इच्छुक कंपनियों के लिए प्रोफ़ाइल को बढ़ावा देने की कार्रवाई तक। वर्षों से, मेलियसफॉर्म करियर पथ के विभिन्न चरणों में अनुभव और सफल मामले एकत्र किए गए हैं।
यदि आपके पास मनोवैज्ञानिक क्षेत्र (एक अकादमिक पथ के स्तर पर या एक स्वतंत्र के रूप में) की पृष्ठभूमि है, तो मानव संसाधन मनोवैज्ञानिकों में मास्टर भी है, एक नया विशेषज्ञ पथ जो मनोवैज्ञानिक प्रकृति के साथ कार्मिक प्रबंधन में कौशल को बेहतर ढंग से पूरा करता है, कंपनी में लोगों के विशिष्ट विश्लेषण और विकास हस्तक्षेप की योजना बनाने और संचालन के लिए आवश्यक है।
आदर्श छात्र
- कनिष्ठ लोगों के लिए या जो अभी शुरू कर रहे हैं, उनके लिए ऐसा संरचित मार्ग एक सुसंगत पेशेवर प्रोफ़ाइल बनाने का एक अवसर है, विशेष रूप से वह जो उस क्षेत्र में खर्च किया जा सकता है जिसमें कोई काम करना चाहता है।
- अनुभवी लोगों (एचआरबीपी, कंसल्टेंट्स, एंटरप्रेन्योर्स) के लिए यह कौशल विकसित करने और/या अपडेट करने और काम के उपकरणों की तुलना करने का आदर्श समय है, जिसे बाजार अधिक अनुरूप मानता है; साथ ही, आपके पास एक संकाय के संपर्क में रहने का अवसर होगा जो कई वर्षों से एचआर दुनिया में काम कर रहा है और नेटवर्किंग गतिविधि पर समानांतर काम करता है।
गैर-स्नातकों को भी इस हद तक प्रवेश दिया जाता है कि वे यह प्रदर्शित करने में सक्षम होते हैं कि उन्होंने महत्वपूर्ण कार्य अनुभव प्राप्त किया है।
छात्रवृत्ति और अनुदान
केवल 20 मार्च तक
कक्षा और लाइव स्ट्रीमिंग पंजीकरण के लिए अर्ली बर्ड -15%
ऑन डिमांड पंजीकरण के लिए -10%
पाठ्यक्रम
मास्टर का उपयोग 3 अलग-अलग तरीकों और संयोजनों में किया जा सकता है:
- पारंपरिक कक्षा में, मिलान कार्यालयों के स्वागत करने वाले और आरामदायक कमरों में;
- लाइव स्ट्रीमिंग (वीएलएस) में, जो आपको शिक्षकों और अन्य प्रतिभागियों के साथ वास्तविक समय में बातचीत करने की अनुमति देता है;
- मांग पर, या "आस्थगित स्ट्रीमिंग", लचीलेपन की अधिकतम डिग्री के साथ, "जहां आप चाहते हैं", "जब आप चाहते हैं" और "किसी भी उपकरण" के साथ: स्मार्ट टीवी, पीसी, टैबलेट, स्मार्टफोन, आदि।
सभी मामलों में, नए मेलियसफॉर्म वर्चुअल कैंपस तक पहुंच की गारंटी सभी शिक्षण सामग्री (हैंडआउट, अभ्यास, केस स्टडी, वीडियो, परीक्षण, समाचार, आदि) के साथ एक ही डिजिटल वातावरण में एकीकृत की जाती है ताकि वे गहराई से सहारा ले सकें। पढ़ाई या सबक वसूली.. नए वर्चुअल कैंपस का अनुभव करने के लिए यहां क्लिक करें।
मानव संसाधन (एचआर) में इस कार्यकारी मास्टर से आप क्या सीखेंगे
- मॉड्यूल 1: मानव संसाधन का संगठन और प्रबंधन
- मॉड्यूल 2: कार्मिक चयन: प्रतिभा अधिग्रहण प्रबंधन (टैम)
- मॉड्यूल 3: व्यावसायिक प्रशिक्षण: पुन: कौशल और अपस्किलिंग
- मॉड्यूल 4: क्षमता का मूल्यांकन और विकास
- मॉड्यूल 5: मानव संसाधन जगत में डिजिटल परिवर्तन
- मॉड्यूल 6: मानव संसाधन और अवसरों और महत्वपूर्ण मुद्दों का प्रबंधन
- मॉड्यूल 7: अंतरसामान्यता और कार्य के अवसर + परियोजना कार्य
कार्यक्रम का परिणाम
मास्टर के अंत में, भागीदारी का प्रमाण पत्र एक अंतिम वितरण समारोह के साथ जारी किया जाएगा।
भागीदारी प्रमाणपत्र जारी करने के लिए यह आवश्यक है:
- प्रशासनिक स्थिति के साथ अच्छी स्थिति में रहें;
- कार्यक्रम के कम से कम 80% पाठों में भाग लिया है, जिनमें से कुछ को बनाने की संभावना के साथ आप ऑनलाइन भी अनुपस्थित थे (पिछला विकल्प 'ई-लर्निंग में पाठ और अंतर्दृष्टि की पुनर्प्राप्ति' देखें);
- उपयुक्त बिजनेस स्कूल वेब-ऐप या पेपर सिस्टम के माध्यम से कम से कम 70% शिक्षण मूल्यांकन (पाठ के प्रत्येक दिन के अंत में) किया है।