जन-केंद्रित संगठनों में मास्टर
Rosario, अर्जेंटीना
अवधि
15 Months
बोली
स्पेनिश
गति
आंशिक समय
आवेदन की आखरी तारीक
आवेदन की अंतिम तिथि
सबसे पहले वाली तारिक
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ट्यूशन शुल्क
ट्यूशन फीस का अनुरोध करें
अध्ययन प्रारूप
परिसर में
परिचय
यह मास्टर डिग्री जन-केंद्रित संगठनों को डिजाइन करने, बनाने और विकसित करने का ज्ञान प्रदान करती है।
जन-केंद्रित संगठनों में मास्टर डिग्री को एकीकृत करने वाले संगठनों के डिजाइन और विकास के परिप्रेक्ष्य को नए वातावरण को आकार देने और बनाने, मूल वातावरण को संशोधित करने या बदलने की क्षमता के रूप में माना जाता है, जहां लोग, पूरे मूल्य श्रृंखला या सामुदायिक पारिस्थितिकी तंत्र में (आपूर्तिकर्ताओं) , ग्राहक, कर्मचारी, परिवार, समुदाय), उस निर्माण का केंद्र और कारण हैं।
इस प्रकार इस्तीफा देने वाले संगठन अब केवल एक मंच नहीं हैं जिसमें हर किसी के अपने मुद्दे होते हैं, बल्कि वे मानव विकास और प्रचार के लिए "महत्वपूर्ण स्थान" हैं। संगठनात्मक वातावरण वह है जहां लोग अपना अधिकांश जीवन काम, सीखने और सेवा के लिए समर्पित करते हैं, यहां तक कि अन्य लोगों और संगठनों के साथ एकीकृत होकर अपनी सीमाओं और सीमाओं को पार करते हैं।
आदर्श छात्र
के उद्देश्य से:
- उद्यमियों
- कंसल्टेंट्स
- मानव संसाधन पेशेवर
- संगठनों के निदेशक/प्रबंधक
- मालिक या व्यवसाय के मालिक
दाखिले
पाठ्यक्रम
मूलभूत चक्र:
- रचनात्मकता और चुस्त मानसिकता
- संगठनों के विकास के लिए मानवशास्त्रीय आधार
- महान समसामयिक चुनौतियाँ
- व्यक्ति-केन्द्रित नवप्रवर्तन
- संगठनात्मक वातावरण का विकास
आधार क्षमता चक्र:
- मानव-केंद्रित संगठनों का डिज़ाइन
- जन-केन्द्रित संगठनों का विकास
- संगठनों की पहचान और संस्कृति
- संगठन में नैतिक दुविधाएँ
विषयगत गहनता चक्र, वैकल्पिक विषय:
- विश्व निर्माण
- ट्रिपल इम्पैक्ट कंपनियाँ
- स्मार्ट नागरिकता
डिग्री का अंतिम प्रोजेक्ट
शैक्षणिक निवास
"तिहरा प्रभाव विसर्जन सप्ताह: प्राप्त करें, संसाधित करें और उत्पादन करें"
यह एक गहन प्रक्रिया है जो हमें हस्तक्षेप की क्षमता को बढ़ावा देने और स्थानों को समृद्ध करने के लिए ज्ञान और अनुभवों का लाभ उठाने की अनुमति देती है। अनुभव के स्तर पर तिगुना प्रभाव
- शैक्षणिक अनुभव
मानवतावाद के क्षेत्र में नवीनतम अनुसंधान और ज्ञान विकास के साथ, विशेष शिक्षकों के साथ अकादमी कक्षाएं। - संगठनों का प्रथम-व्यक्ति अनुभव
संगठनों का दौरा: प्रत्येक दौरे/संपर्क में परिभाषित उद्देश्यों के साथ वास्तविक मामले, उस संदर्भ, इतिहास और स्थान को गहरा करना जहां वह मामला हुआ है, इसके नायकों द्वारा बताया गया है। - निजी अनुभव
रेजीडेंसी के प्रत्येक दिन के अनुभवों के बाद विश्लेषण किए गए व्यक्तिगत पेशेवर प्रोजेक्ट पर गहन चिंतन का निर्देशित कार्यक्रम।
कार्यक्रम का परिणाम
उद्देश्य
- कॉन्सोसिमिएंटोस और हैबिलिडैड्स एनफोकाडोस एन एल डिसेनो और डेसरोलो डे एंटोर्नोस ऑर्गेनाइजेशन, क्यू परमिटन इनोवेर ट्रांसफॉर्मांडो लास ऑर्गेनाइजेशंस, ऑफिसिएन्डो कोमो प्लैटफ़ॉर्मा यूना बेस कॉन्सेप्चुअल और टेक्निका डे अल्टा कैलिडैड
- एक विशिष्ट अभिनेता के योगदान की मांग और संगठन की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, विशिष्ट, पेशेवर और एटिका को साकार करने के लिए योगदान की ओर उन्मुखीकरण।
- मॉडलों की अधिकता, समस्याओं के समाधान के लिए प्रौद्योगिकी और उनके व्यक्तित्व का निदान और संगठनों के विचारों का सृजन और विचारों के सृजन की क्षमता और संगठनों के नवोन्मेषी समाधान।
- निर्माण में सहायक उपकरण, परियोजनाओं का कार्यान्वयन, संगठनात्मक परिवर्तन के उपकरण और कार्यों को पूरा करने की क्षमता प्राप्त करना।
परफ़िल डेल एग्रेसडो
शैक्षणिक दृष्टिकोण से, एमडीओपी स्नातकों को निम्नलिखित के लिए प्रशिक्षित किया जाएगा:
- निदान संबंधी समस्याएँ, संगठन और रचनात्मक विचारों और नए डिजाइनों के समाधानों और मार्च में आयोजित संगठनों के नवप्रवर्तनों के बीच विभिन्न अभिनेताओं की आवश्यकताओं और समाधानों की आवश्यकता है।
- न्यूवास एम्प्रेसस, प्रोएक्टोस और इंस्टीट्यूशंस के लिए डिज़ाइन किए गए मॉडल संगठन।
- समाधानों का सह-निर्माण और कार्यान्वयन, परीक्षण और सुधार के साथ-साथ पिछले विचारों का पुनरुत्पादन, एजेंट के एजेंट के रूप में भूमिका निभाना।
- संगठनात्मक या संस्थागत परिवर्तन से निपटने के लिए, कम्युनियन डेसीडोस के साथ संगठनात्मक समझौता स्थापित करना।
- मॉडलों और परियोजना संगठनों का मूल्यांकन करें, वैकल्पिक रूप से साबित करें और विशेषज्ञ के रूप में अकेले काम न करें, एक समुदाय में योगदान के सभी चरण समाप्त करें।
Penyampaian program
इस मास्टर डिग्री का पाठ्यक्रम हर 3 सप्ताह में 2×3: 2 दिन पढ़ाया जाता है।
पाठ्यक्रम अनुसूची है:
- मंगलवार सुबह 9 बजे से शाम 6 बजे तक.
- बुधवार सुबह 9 बजे से शाम 6 बजे तक।