CSR Centre of Excellence

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उत्कृष्टता के सीएसआर केंद्र उत्कृष्टता के सीएसआर केंद्र (सीएसआर - सीओई) समर्पित बहुमुखी अनुभव होने पेशेवरों inindustry और शिक्षाविदों entailedwith। उन्होंने व्यापक रूप से स्वीकार कर रहे हैं और सीएसआर के क्षेत्र में जिक्र कर रहे हैं। दुनिया में अपनी तरह का पहला - जिस तरह से भारत सीएसआर मान्यता। यह एक इतिहास है। अब तक नए कंपनी विधेयक, सीएसआर mandatory.It अब भारतीय कारोबार के डीएनए में एम्बेडेड है। मानव संसाधन के अंतर को पूरा करने के लिए, इस नए विकास के समाधान के लिए, सीएसआर - सीओई सक्रिय रूप से बढ़ाने के लिए और एक बाजार संचालित वातावरण में उद्यम प्रतिस्पर्धा सक्षम करने के लिए सीएसआर लाभ की अपनी दृष्टि को साकार करने की दिशा में काम कर रहा है। अपनी गतिविधियों के माध्यम से, सीएसआर -CoE पहले से ही सेटिंग अप उच्च शिक्षा सीएसआर, एमडी पी एस, अनुसंधान और उद्योग और नागरिक समाज के लिए पेशेवर सुविधा में लिए Takena मुख्य भूमिका है कि संस्थागत ढांचे की स्थापना की। अब यह व्यापार turnsafeguards में विकास निरंतर जो जनता के हित के जिम्मेदार businessensures समग्रता बल्कि, सिर्फ लाभ के लिए नहीं है कि अनिवार्य है। भारत आज कहाँ खड़ा है। इस बिल सीएसआर में टैक्स (पीएटी) के बाद लाभ का कम से कम 2% forspending directionsto कंपनियों दे। सार्वजनिक क्षेत्र में सीएसआर रिपोर्ट प्रदर्शित जरूरी है। बिल भी एक स्वतंत्र निदेशक के अलावा दो अन्य प्रमोटर निर्देशकों द्वारा समर्थित एक समर्पित 'विभाग' के लिए करना है। इन निर्देशकों जिम्मेदार और सीएसआर गतिविधियों और खर्च के लिए जिम्मेदार होगा। उल्लंघन करने CSRnorms दंडात्मक कार्यवाही करने के लिए समान होगा। यह भारतीय व्यापार में सीएसआर के लिए काफी महत्व को दर्शाता है। अप्रैल 2013 से, सूचीबद्ध 2,073 कंपनियों (प्लस 11,000 उद्योग) सीएसआर के दायरे में हो जाएगा; इस से अधिक रुपये 270000000000000 (रुपये बनाएगा। सत्ताईस हजार करोड़ रुपए) सालाना। इसके अलावा, सेबी पहले से ही 100 शीर्ष सूचीबद्ध कंपनियों के लिए अनिवार्य सीएसआर लागू किया। अगले छह महीने के भीतर, इन अद्वितीय उपकरणों के साथ सीएसआर भारत की 13,000 कंपनियों के लिए सबसे जीवंत विभागों में से एक के रूप में उभरेगा। भारत अकेले सीएसआर में 50,000 से अधिक एमबीए और आने वाले वर्षों inthe से अधिक 1,50,000 प्रमाणित और प्रशिक्षित पेशेवरों की आवश्यकता है। यह भारत में व्यापार के अन्य अवसरों के लिए तुलना सचमुच अनूठा है। गौरतलब है कि इस साल के बाद संगठनों सीएसआर में मानव संसाधन प्रशिक्षित आवश्यकता। इस विकास के साथ, स्थिति से निपटने के लिए भारत सीएसआर और अपने मानव संसाधनों की भारी मांग को पूरा करने के लिए किसी भी समर्पित संस्था के पास नहीं है। सीएसआर के प्रबंधन के लिए, एक व्यक्ति अकादमिक संपर्क में है और व्यावसायिक रूप से प्रशिक्षित किया जाना है। इसके अलावा बौद्धिक सीएसआर के परिप्रेक्ष्य में तैयार किया जाना है। यह विशुद्ध रूप से एक उभरती हुई शैक्षिक अर्थात है। भारत में प्रबंधन के व्यावसायिक क्षेत्र।

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