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और प्रौद्योगिकी प्रबंधन विश्वविद्यालय (UMT) 1990 में लाहौर में इस संस्थान में किया गया है अपनी जड़ों का नेतृत्व और प्रबंधन (स्थापित किया गया था) ILM जो. ILM, एक विश्वविद्यालय के चार्टर, जो 2004 में इसे करने के लिए प्रदान की गई थी के लिए आवेदन किया संस्था के महान सफलता से कहने पर. &nbsp UMT ILM ट्रस्ट की एक परियोजना है. यह एक स्वतंत्र, गैर लाभ के लिए निजी संगठन है. अपनी डिग्री पूरी तरह से उच्च शिक्षा आयोग (एचईसी) पाकिस्तान के द्वारा पहचाने जाते हैं. सितम्बर 2007 में, एचईसी से सम्मानित किया UMT के लिए "डब्ल्यू" श्रेणी. UMT अब इस श्रेणी में कुछ चुनिंदा देश में विश्वविद्यालयों में स्थान है. &nbsp&nbsp UMT) (विश्वविद्यालय के प्रबंधन और प्रौद्योगिकी देश है एक की शिक्षा संस्थानों के प्रमुख उच्चतर. यह एक शहरी, सह शैक्षिक संस्थान है कि अध्यापन और अनुसंधान में उत्कृष्टता के लिए समर्पित है. यह डिग्री प्रोग्राम है कि अंतरराष्ट्रीय मानकों के मैच की एक विस्तृत श्रृंखला उपलब्ध कराता है. &nbsp विश्वविद्यालय अपने संस्थागत जलवायु और अकादमिक संस्कृति पर गर्व है. वह अपने छात्रों को एक दोस्ताना और अत्यधिक सहायक वातावरण प्रदान करता है. वहाँ के छात्रों और संकाय के बीच सकारात्मक बातचीत के लिए पर्याप्त अवसर हैं. UMT बढ़ावा छात्रों को नए विचारों के लिए ग्रहणशील हो, के लिए उद्देश्य सवाल पूछने के लिए और ध्यान देने के लिए विस्तार करने के लिए लंबे समय तक सीखने के जीवन के लिए एक योग्यता के साथ प्रतिभागियों को मन में बैठाना. यह अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता के मूल्यों, असंतोष परमिट और विचारों की विविधता का स्वागत करता है. यह अच्छी तरह गोल व्यक्तियों, जो एक व्यक्तिगत और व्यावसायिक स्तर पर समाज के लिए सकारात्मक योगदान कर सकता है उत्पादन करना है. &nbsp UMT का मानना है कि एक विश्वविद्यालय भविष्य निर्माताओं का निर्णय किया है और एक नेता बनने प्राथमिक भूमिका कौन करेगा नागरिकों में निर्माण किया. अधिक और कुछ नहीं, UMT अपने उच्च गुणवत्ता वाले शैक्षिक कार्यक्रमों का गर्व है. पाठ्यक्रम से न केवल शामिल विषयों के एक ठोस आधार प्रदान करता है, लेकिन यह भी विशिष्ट कौशल और विशेषज्ञता है कि छात्रों के लिए देख रहे हैं प्रदान करता है. &nbsp विश्वविद्यालय के लिए दोनों कार्यस्थल में और शैक्षणिक छात्रवृत्ति में परिवर्तन प्रतिक्रिया करता है. इसके पाठ्यक्रम और अत्यधिक मांग कर रहे हैं आधुनिक कार्य वातावरण की जरूरतों के लिए प्रासंगिक है. UMT में, जीवन भर सीखने है मात्र एक नारा नहीं है. UMT दोनों शिक्षकों और छात्रों के व्यावसायिक विकास के लिए एक आधार प्रदान करता है.  

प्रोग्राम पढ़ाये जाते हैं:
  • अंग्रेज़ी

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MSc

University of Management and Technology - Pakistan

प्रबंधन कार्यक्रम में एमएस करने के लिए नेतृत्व प्रदान करने के लिए प्रबंधन शिक्षा, अनुसंधान, और उद्योग के क्षेत्र में एक फर्क कर बनाया गया है. अपनी पढ़ाई के दौरान छात्रों ... [+]

प्रबंधन में एमएस

प्रबंधन कार्यक्रम में एमएस करने के लिए नेतृत्व प्रदान करने के लिए प्रबंधन शिक्षा, अनुसंधान, और उद्योग के क्षेत्र में एक फर्क कर बनाया गया है. अपनी पढ़ाई के दौरान छात्रों को कठोर प्रशिक्षण के माध्यम से जाओ और नवीनतम जानकारी, अवधारणाओं, उपकरण, और व्यापार प्रबंधन अनुसंधान में तकनीकों को उजागर कर रहे हैं. वे के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ बौद्धिक और शैक्षिक क्षमताओं का उपयोग करने के लिए डिग्री कमा के लिए आवश्यक हैं. ... [-]

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अप्रैल 2020
पुरा समय
2 वर्ष
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कार्यकारी पाठ्यक्रम

University of Management and Technology - Pakistan

बैंकिंग और वित्त (MBF) के मास्टर एक अद्वितीय बैंकिंग और वित्त के क्षेत्रों में विशेषज्ञता स्नातकोत्तर अध्ययन करने का अवसर प्रस्तुत करता है. MBF कार्यक्रम के लिए उन्नत कौश ... [+]

पाकिस्तान में बैंकिंग और वित्त के क्षेत्र में वर्तमान वैश्विक वित्तीय वातावरण में आधुनिकीकरण, उदारीकरण, नवीनता और एकीकरण की दिशा में अभूतपूर्व परिवर्तन का सामना करना पड़ रहा है. वहाँ अति विशिष्ट नियमों और जटिलताओं कि वित्तीय क्षेत्र शासन को समझने में सक्षम अधिकारियों के लिए एक बढ़ती हुई मांग है. बैंकिंग और वित्त (MBF) के मास्टर एक अद्वितीय बैंकिंग और वित्त के क्षेत्रों में विशेषज्ञता स्नातकोत्तर अध्ययन करने का अवसर प्रस्तुत करता है . ... [-]

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मानव संसाधन प्रबंधन (MHRM) डिग्री प्रोग्राम का यह मास्टर पूर्णकालिक एक व्यावहारिक और महत्वपूर्ण दर्शन, मूल्यों, नीतियों और पाकिस्तान के संदर्भ में मानव संसाधन विकास मंत्र ... [+]

मानव संसाधन प्रबंधन (MHRM) डिग्री प्रोग्राम का यह मास्टर पूर्णकालिक एक व्यावहारिक और महत्वपूर्ण दर्शन, मूल्यों, नीतियों और पाकिस्तान के संदर्भ में मानव संसाधन विकास मंत्री के तरीकों के लिए परिचय है. यह 21 वीं सदी के कौशल, ज्ञान, और निजी और सार्वजनिक क्षेत्र की संगठनात्मक सेटिंग में समझ प्रदान करता है. कार्यबल विविधता, कर्मचारी प्रबंधन संबंधों, भर्ती और चयन, प्रशिक्षण और कैरियर विकास, मुआवजा, संगठनात्मक विकास और परिवर्तन, और संगठनों पर वैश्वीकरण के प्रभाव के रूप में मानव संसाधन प्रबंधन में समकालीन मुद्दों की जांच कर रहे हैं. ... [-]

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