Sanroman Consultoria y Formacíon

परिचय

आधिकारिक विवरण पढ़ें

SANROMAN में प्रशिक्षण 25 साल प्रशिक्षण के माध्यम से व्यक्तियों और संगठनों के लिए मूल्य प्रदान करने के लिए ले लिया। हम सेवाओं है कि नवाचार और गुणवत्ता के लिए प्रतिबद्ध हैं के माध्यम से हमारे ग्राहकों की चुनौतियों का सामना करने के लिए वैश्विक समाधान प्रदान करते हैं।

हमारे शैक्षिक मॉडल और हमारे व्यापार मॉडल, बहुत ग्राहकों की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित: दो सुविधाओं प्रशिक्षण में विशेषज्ञों के रूप में हमें परिभाषित करते हैं।

हम कक्षा की पढ़ाई, मिश्रित या मिश्रित सीखने और ई-लर्निंग के माध्यम से वेबिनार, आभासी परिसर, मोबाइल सीखने और आभासी कक्षाएं प्रदान करते हैं। 600 से अधिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के साथ, एक साल में 25,000 छात्रों को हमारे आभासी और शारीरिक कक्षाओं, देश और लैटिन अमेरिका भर में फैल माध्यम से जाना। युवा लोगों को है कि हम अपने शिक्षण मॉडल को श्रम बाजार के लिए धन्यवाद और हमारे रोजगार सेवा के काम में शामिल रहे हैं के 20% के आसपास।

हम यह भी सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के लिए परामर्श सेवाओं का विकास, और कई क्षेत्रों में विशेषज्ञता प्राप्त है, जो शिक्षा और रोजगार, सामाजिक अनुसंधान, संगठनात्मक सुधार, नई प्रौद्योगिकियों, सूचना प्रणाली या गुणवत्ता प्रबंधन और पर्यावरण प्रणालियों के बीच ।

SANROMAN में हम रोजगार, कौशल और jobseekers के रोजगार, विशेष रूप से युवा लोग हैं, जो कठिनाई अपनी पहली नौकरी तक पहुँचने में सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं। तो अप्रैल 2012 में, आर्थिक मंदी और श्रम कठिनाइयों के संदर्भ में, हम प्लेसमेंट एजेंसी SANROMAN अधिकृत स्तर दोनों कक्षा और ऑनलाइन हो जाते हैं।

इस इकाई में कई संभावित उम्मीदवार के रूप में नौकरी खोज में जिस तरह की सुविधा के उद्देश्य से बनाया गया था। रोजगार एजेंसी, व्यक्तिगत सेवा के माध्यम से नौकरी खोज में पेशेवर प्रोफाइल और गाइड उम्मीदवारों का आकलन करने का उन के रूप में हमारी सेवाओं के अलावा।

हमारे अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं लैटिन अमेरिका के विभिन्न देशों में विकसित की है, और एक आड़ा दृष्टिकोण है कि तीन प्रमुख क्षेत्रों में शामिल करने पर विचार हो रहे हैं: उद्यमिता, शिक्षा और विकास के लिए अंतरराष्ट्रीय सहयोग का मूल्य।

मानव संसाधन की हमारी संस्कृति ...

यह प्रतिबद्धता है कि हमारे सभी कर्मचारियों को विकसित कर सकते हैं और SANROMAN के भीतर विकसित करने, हर दिन नए अनुभव और ज्ञान प्राप्त करने, प्रशिक्षण और सतत सुधार को बढ़ाने ग्रहण करने के लिए है।

मानव संसाधन के हमारे चक्र ...

हमारी कंपनी संस्कृति के आधार के रूप में पावर नेतृत्व; उदाहरण के लिए, निकटता और निरंतर प्रतिक्रिया के आधार पर नेतृत्व।

मिशन

हम संगठनों, ग्राहकों और उपयोगकर्ताओं की वास्तविक जरूरतों को पूरा करने के लिए सेवाओं और प्रशिक्षण और परामर्श समाधान उत्पन्न करते हैं।

विजन

बाजार में एक अग्रणी कंपनी के रूप में, अपनी प्रतिभा प्रबंधन में हमारे ग्राहक संगठनों के रणनीतिक भागीदार होना।

मूल्यों

हमारा लक्ष्य है कि कर्मचारियों को शेयर, समझते हैं और कार्यस्थल में मूल्यों रहते हैं बनाने के लिए है। मूल्यों आचरण, आंतरिक संचार और प्रशिक्षण / बैठकों के बारे में हमारी कोड के माध्यम से, हमारे पर्यावरण और उपकरणों में एकीकृत कर रहे हैं।

गुणवत्ता: दक्षता, प्रभावशीलता और प्रदर्शन और परिणामों में उत्कृष्टता। यह आंतरिक और बाह्य ग्राहकों के लिए योगदान और मूल्य सृजन है। अभिनव: विचारों और उत्पादों, प्रक्रियाओं और सेवाओं या नए मॉडल के ज्ञान की ओर मुड़ते। अन्वेषण और सफलता के लिए विचारों को पैदा करते हैं। प्रतिबद्धता: अपने कार्यों के प्रावधानों से बाहर जाओ, लगातार सुधार और अधिक से अधिक लक्ष्यों को अग्रिम करने की क्षमता प्राप्त कर रहा है। उत्साह: रोमांचक किसी भी गतिविधि आप करते हैं, अधिक उत्पादक होने के लिए जुनून के साथ करते हैं। ट्रस्ट: भागीदारों के बीच संबंधों का आधार, इंजन है कि लक्ष्यों को प्राप्त होता है।

स्थान

मैड्रिड

पता,लकीर 1
Calle Maldonado 56

28006 मैड्रिड, मैड्रिड का समुदाय, स्पेन

प्रोग्राम्स

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