Dresden University Of Applied Sciences

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden - एप्लाइड साइंसेज विश्वविद्यालय की स्थापना 1992 में की गई थी, और संस्था ने एक महत्वपूर्ण इंजीनियरिंग और अर्थशास्त्र प्रोफ़ाइल विकसित की है जो कलात्मक कौशल द्वारा पूरक है। विश्वविद्यालय के पास क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय ध्यान केंद्रित है और व्यावहारिक अनुसंधान उन्मुख कार्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला है, जो लागू अनुसंधान परियोजनाओं में विविध अनुभव के साथ संयुक्त है।

कार्यक्रम HTW ड्रेसडेन में हमारी गतिविधियों के केंद्र में हैं। छोटे समूहों में निर्देशात्मक व्याख्यान, व्यक्तिगत समर्थन और एक स्पष्ट रूप से संरचित अनुसूची कार्यक्रम को नियमित अवधि के भीतर पूरा करने में सक्षम बनाता है। आवश्यक पेशेवर और पद्धतिगत ज्ञान और सामाजिक कौशल का स्थानांतरण वैज्ञानिक ज्ञान के आधार पर होता है, और कैरियर, अध्ययन और परिवार का संयोजन छात्रों के लिए उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि कर्मचारियों के लिए।

HTW ड्रेसडेन में अध्ययन कार्यक्रम नियमित रोजगार के साथ-साथ हमारे व्यावहारिक भागीदारों की आवश्यकताओं को पूरा कर सकते हैं। पाठ्यक्रम के भीतर इंटर्नशिप समय की एक उच्च डिग्री और भाग लेने वाली कंपनियों में इंटर्नशिप और शोध के स्नातकों को अपने करियर के साथ आसानी से शुरू करने में सक्षम बनाते हैं। विविध व्यावसायिक विकास गतिविधियाँ सीखने के आजीवन प्यार को बढ़ावा देती हैं। कार्यक्रम के दौरान विकसित व्यक्तिगत बांडों को पूर्व छात्रों के नेटवर्क द्वारा भी बढ़ावा दिया जाता है।

HTW ड्रेसडेन में, निर्देश और अनुसंधान के एकीकरण के साथ-साथ वर्तमान शोध के परिणामों से ज्ञान के हस्तांतरण को भी बढ़ावा दिया जाता है। अनुसंधान प्रोफाइल अनुप्रयोग-उन्मुख और अंतःविषय है, हमारी मुख्य क्षमता के साथ मेल खाता है, और लगातार परिष्कृत किया जा रहा है। विश्वविद्यालय कंपनियों, अनुसंधान और शैक्षिक संस्थानों, संघों और लॉबिस्टों के नेटवर्क का एक हिस्सा है। सहकारी प्रचार कार्यक्रम भविष्य के छात्रों की वैज्ञानिक उपलब्धियों का समर्थन करने में मदद करते हैं।

गुणवत्ता आश्वासन HTW ड्रेसडेन के सबसे आवश्यक सिद्धांतों में से एक है। एक गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली व्याख्यान, अनुसंधान और प्रशासन के दौरान लागू प्रक्रियाओं को प्रलेखित और सुधारने में सक्षम बनाती है, और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं की पारदर्शिता को भी बढ़ाती है।

HTW ड्रेसडेन मेरिट सिस्टम के अनुसार काम करता है, जो प्रभावी ढंग से काम करने के लिए प्रेरणा को प्रोत्साहित करता है, सदस्यों और सहयोगियों के बीच एकजुटता की भावना उत्पन्न करता है, और जो हासिल किया गया है उस पर गर्व करता है। विश्वविद्यालय समानता और एक ऐसे वातावरण को महत्व देता है जो सामाजिक, सांस्कृतिक और पारिस्थितिक सद्भाव के अनुकूल हो। यह स्थिरता की अवधारणा और सभी लोगों को शामिल करने, उनके सामाजिक, जातीय या धार्मिक मूल से स्वतंत्र होने के लिए समर्पित है।