अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर
Ural Federal University
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Yekaterinburg, रशिया
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
मिश्रित, दूरस्थ शिक्षा, परिसर में
अवधि
2 वर्षों
गति
पुरा समय
ट्यूशन शुल्क
RUB 2,22,900 / per year *
आवेदन की आखरी तारीक
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सबसे पहले वाली तारिक
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* प्रति वर्ष या 182 800/वर्ष- प्रवेश परीक्षा में 40 या अधिक अंकों की छूट के साथ
छात्रवृत्ति
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परिचय
कार्यक्रम के लक्ष्य
- मानव संसाधन प्रबंधन के विकास का पता लगाना और इसकी विभिन्न विशेषताओं की पहचान करना,
- मानव संसाधन प्रबंधन के सिद्धांतों और अवधारणाओं की बेहतर समझ हो,
- कर्मचारियों के प्रबंधन की प्रमुख समस्याओं की पहचान करना और उन्हें प्रभावी ढंग से संबोधित करने के तरीके खोजना।
कार्यक्रम का एक बड़ा हिस्सा किसी भी प्रकार के संगठन के लिए प्रासंगिक कार्मिक प्रबंधन पर केंद्रित होगा।
कार्यक्रम के लाभ
- कार्यक्रम मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में सार्वभौमिक ज्ञान उत्पन्न करने में मदद करता है जो किसी भी क्षेत्र में सफलतापूर्वक काम करने में सक्षम होगा - व्यवसाय, सरकारी संगठन, गैर-लाभकारी क्षेत्र, शिक्षा, आदि।
- व्यावहारिक-उन्मुख प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करता है जिनकी बाजार को अत्यधिक आवश्यकता होती है।
- एक संगठनात्मक वातावरण में काम करने के वास्तविक कौशल हासिल करने के लिए इंटरैक्टिव सहयोग में डूबने का अवसर देता है।
मांग में दक्षता विकसित करता है:
स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय पर्यावरण दोनों पर किसी भी कंपनी के मानव संसाधन प्रबंधन और मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली का निर्माण;
एक कंपनी के समृद्ध रणनीतिक लक्ष्यों के लिए आधुनिक एचआरएम प्रौद्योगिकियों का उपयोग करना;
डिजिटल का कार्यान्वयन और अप-टू-डेट सॉफ्ट स्किल्स का उपयोग।
सिखने का फल
- कार्यक्रम के स्नातक मानव संसाधन के प्रबंधन में समस्याओं और कठिनाइयों का विश्लेषण और गंभीर मूल्यांकन करने में सक्षम होंगे, साथ ही विकल्प विकसित करने और कार्मिक प्रबंधन में निर्णय लेने के लिए अपने ज्ञान को लागू करने में सक्षम होंगे।
- स्थानीय, संघीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों में मानव संसाधन प्रबंधन से निपटने के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल को व्यक्तिगत शिक्षण प्रक्षेपवक्र के भीतर विकसित किया जाएगा।
- स्नातक छात्र व्यक्तिगत और समूह अनुसंधान को व्यवस्थित और संचालित करना सीखेंगे - सहकर्मी-दृश्य की गारंटी है - अपने परिणामों को विभिन्न स्वरूपों में प्रस्तुत करें, और अंत में, अपने मास्टर थीसिस की रक्षा करेंगे।
कार्यक्रम शिक्षक
- मानव संसाधन प्रबंधन के विभिन्न क्षेत्रों में व्यवसायी - भर्ती, मानव संसाधन-ब्रांडिंग, प्रशिक्षण और विकास, कर्मचारी पुरस्कार, घंटा-बेंचमार्किंग, व्यावसायिक संचार, आदि।
- अनुप्रयुक्त सामाजिक अनुसंधान करने में काफी अनुभव रखने वाले वैज्ञानिक।
- विदेश में अध्यापन का अनुभव रखने वाले व्याख्याता।
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प्रमुख पाठ्यक्रम
- मानव संसाधन प्रबंधन
- नेतृत्व और टीम निर्माण
- प्रतिभा प्रबंधन
- प्रेरक प्रबंधन
- नैतिकता प्रबंधन और व्यापार संचार
- कैरियर प्रबंधन
- संघर्ष और तनाव प्रबंधन
- कॉर्पोरेट संस्कृति
- वैज्ञानिक अनुसंधान की तकनीक
- समाजशास्त्रीय अनुसंधान के आधुनिक तरीके
- रूसी व्यापार और सांस्कृतिक वातावरण
- एचआरएम में बेंचमार्किंग (तुलनात्मक विश्लेषण)
- मानव संसाधन प्रबंधन में आधुनिक रुझान
- पेशेवर अभ्यास
- अनुसंधान अभ्यास
- वैज्ञानिक अनुसंधान कार्य
- स्नातक अभ्यास
- मास्टर थीसिस
कैरियर के अवसर
- विभिन्न संगठनों में मानव संसाधन प्रबंधन, क्षेत्रीय और संघीय स्तर पर संचालन, उद्योग, व्यापार, परिवहन, बैंकिंग, बीमा, पर्यटन, आदि में किसी भी संगठनात्मक रूप और आकार के अंतर्राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर।
- विदेशों में कार्यालयों सहित राज्य और नगरपालिका सरकारों में प्रबंधन सेवाएं
- दुनिया भर में आबादी का रोजगार और सामाजिक संरक्षण
- एजेंसियों और अन्य संगठनों में भर्ती जो प्रबंधन, कार्मिक परामर्श और स्टाफ ऑडिट में विशेषज्ञ हैं
- अनुसंधान कार्य
विशिष्ट प्रवेश आवश्यकताएँ (यदि कोई हो)
- स्नातक की डिग्री। अधिमानतः आर्थिक, सामाजिक और मानवीय या विज्ञान में, लेकिन अन्य विकल्प भी स्वीकार्य हैं;
- अंग्रेजी दक्षता स्तर B1 से कम नहीं;
- मानव संसाधन प्रबंधन (दूरस्थ प्रारूप में) पर लिखित प्रवेश परीक्षा का सफलतापूर्वक समापन;
- परीक्षण के परिणामों और व्यक्तिगत पृष्ठभूमि के आधार पर कार्यक्रम के प्रतिनिधियों के साथ स्काइप साक्षात्कार का सफलतापूर्वक समापन।
गेलरी
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