डिजिटल सोसायटी में संगठनात्मक गतिशीलता में मास्टर

प्रौद्योगिकी में तीव्र प्रगति, जैसे कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रोबोटिक्स और एल्गोरिदम, कार्य के संगठन को बदल देते हैं। यह व्यक्तिगत, संगठनात्मक और सामाजिक स्तर पर सवाल उठाता है। उदाहरण के लिए:

• एआई कर्मचारियों के बीच सहयोग और संचार को कैसे नया आकार देता है?
• क्या काम पर पदानुक्रमित संबंधों को रोबोटीकरण द्वारा पुनर्गठित किया गया है?
• क्या प्लेटफ़ॉर्म स्टेशन स्व-नियोजित श्रमिकों की हमारी समझ को प्रभावित करता है?

कार्यक्रम आपको काम की बदलती दुनिया (मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन से अंतर्दृष्टि पर निर्माण) में डिजिटल प्रौद्योगिकियों का अध्ययन करने के लिए कई दृष्टिकोण और उपकरण प्रदान करता है।

डिजिटल सोसाइटी में संगठनात्मक गतिशीलता में मास्टर क्यों है?

यदि आप रुचि रखते हैं कि कैसे एल्गोरिदम (पुनः) हमारे काम करने के तरीके को आकार देते हैं, कैसे रोबोटाइजेशन लोगों के बीच संबंधों को बदल रहा है, या कैसे प्लेटफॉर्माइजेशन हमारी धारणाओं और संगठनों को प्रभावित कर रहा है, तो यह मास्टर प्रोग्राम आपके लिए है। यह उन तकनीकों से संबंधित है जो लोकप्रिय और अकादमिक कल्पना में सबसे आगे रही हैं, जैसे कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रोबोटिक्स और एल्गोरिदम।

यह कार्यक्रम इन तकनीकों से प्रभावित होने वाले काम के प्रकार और कैसे, किस तरह के दृष्टिकोण और (इन) समानताएं लाता है और किसके लिए, नैतिक और गोपनीयता संबंधी चिंताएं पैदा हो सकती हैं, और हम कैसे निपट सकते हैं, जैसे सवालों पर विस्तार से बताते हैं। व्यक्तिगत, संगठनात्मक और सामाजिक स्तर पर इन प्रौद्योगिकियों के परिणामों के साथ। यह आपको इन मुद्दों को नेविगेट करने, उनके बारे में अपनी समझ विकसित करने और तकनीकी हस्तक्षेपों को आगे बढ़ाने या उनमें हस्तक्षेप करने में सक्षम होने के लिए उपकरण प्रदान करता है।

इस कार्यक्रम को क्यों चुनें?

यह कार्यक्रम:

• काम की बदलती दुनिया में डिजिटल तकनीकों का अध्ययन करने के लिए कई दृष्टिकोण और उपकरण प्रदान करता है (मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन से अंतर्दृष्टि को उजागर करना)।
• दूसरों के बीच, आपको डिजिटल कार्य, प्लेटफ़ॉर्म स्टेशन, रोबोटाइज़ेशन, स्थायी रोजगार और आभासी टीमों के बारे में सिखाता है।
• तकनीकी नवाचारों के साथ व्याप्त संगठनात्मक संदर्भों में काम करने के लिए पेशेवर कौशल विकास प्रदान करता है।
• अलग-अलग दृष्टिकोण पेश करने के लिए मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन शिक्षण कक्षाओं के प्रोफेसरों को एक साथ समर्पित किया है।
• क्षेत्र में वर्तमान विकास की गहन समझ प्राप्त करने के लिए संगठनों के लिए फील्ड ट्रिप का आयोजन करता है।
• सभी पृष्ठभूमि के छात्रों को काम के भविष्य में आत्मविश्वास से योगदान करने के लिए आवश्यक समझ और कौशल प्रदान करता है।
• इरास्मस विश्वविद्यालय में लोक प्रशासन के अनुसंधान को शंघाई रैंकिंग 2020 में #5 स्थान दिया गया था।

रॉटरडैम में इस कार्यक्रम का अध्ययन क्यों करें?

• कार्यक्रम का उद्देश्य फोरेंसिक मनोविज्ञान (यानी साक्ष्य-आधारित अभ्यास) के क्षेत्र में अत्याधुनिक वैज्ञानिक अंतर्दृष्टि को लागू करना है, जिसमें नैदानिक फोरेंसिक (न्यूरो) मनोविज्ञान पर ध्यान केंद्रित करने वाला ट्रैक और कानूनी मनोविज्ञान पर ध्यान केंद्रित करना है।
• कार्यक्रम व्याख्यान से लेकर समस्या-आधारित शिक्षण तकनीकों तक के विभिन्न शैक्षिक दृष्टिकोणों को नियोजित करता है।
• यह कार्यक्रम 1 साल के कार्यक्रम में फोरेंसिक (न्यूरो) मनोविज्ञान और कानूनी मनोविज्ञान के संयोजन में अद्वितीय है।

रॉटरडैम में अध्ययन क्यों?

नीदरलैंड के रॉटरडैम शहर में स्थित एक शोध विश्वविद्यालय, उच्च रैंकिंग वाले इरास्मस विश्वविद्यालय रॉटरडैम (EUR) में आपका स्वागत है। EUR 13 चुनिंदा स्नातक कार्यक्रम और अंग्रेजी में पढ़ाए जाने वाले 50 से अधिक शीर्ष मास्टर कार्यक्रम प्रदान करता है।

इरास्मस विश्वविद्यालय 1913 में अपनी उत्पत्ति का पता लगाता है। विश्वविद्यालय शिक्षा और अनुसंधान में अपने विशिष्ट सामाजिक अभिविन्यास के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त हो गया है। हमारे 30,000+ छात्र दुनिया भर के 100 से अधिक देशों से आते हैं।

इरास्मस विश्वविद्यालय रॉटरडैम। इसे करना ही होगा।

अध्ययन कार्यक्रम संक्षेप में

कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रोबोटिक्स और एल्गोरिदम जैसे तीव्र डिजिटल परिवर्तन, कार्य के संगठन को बदल देते हैं। इससे व्यक्तिगत, संगठनात्मक और सामाजिक स्तर पर सवाल खड़े होते हैं। उदाहरण के लिए:

• एआई कर्मचारियों के बीच सहयोग और संचार को कैसे बदलता है?
• क्या कार्यस्थल पर पदानुक्रमित संबंध रोबोटीकरण द्वारा पुनर्गठित होते हैं?
• क्या प्लेटफ़ॉर्मीकरण स्व-रोज़गार श्रमिकों के बारे में हमारी समझ को प्रभावित करता है?

कार्यक्रम आपको काम की बदलती दुनिया में डिजिटल प्रौद्योगिकियों का अध्ययन करने के लिए कई दृष्टिकोण और उपकरण प्रदान करता है (मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन से अंतर्दृष्टि पर आधारित)।

पाठ्यचर्या

यह मास्टर कार्यक्रम कार्य के बदलते संगठन की सैद्धांतिक और वास्तविक दुनिया की समझ प्रदान करता है। हम कक्षा की अवधारणाओं को वास्तविक दुनिया में लागू करने के लिए कई अवसर प्रदान करेंगे, उदाहरण के लिए संगठनों की क्षेत्रीय यात्राओं पर जाना, नीति सलाह तैयार करना और कोचिंग और परामर्श कौशल विकसित करना।

विशेषज्ञता सेमिनार में अलग-अलग क्षेत्रों से आने वाले कम से कम दो प्रोफेसरों द्वारा पढ़ाया जाएगा (उदाहरण के लिए, एक समाजशास्त्री और एक मनोवैज्ञानिक) जो अलग-अलग शैक्षणिक लेंसों का उपयोग करके घटनाओं पर प्रकाश डालेंगे, यह बताएंगे कि यह कैसे अलग-अलग अंतर्दृष्टि प्राप्त करेगा, जो एक व्यापक समझ प्राप्त करने के लिए आवश्यक है। काम और समाज में डिजिटलीकरण का। कक्षाओं को छोटे समूहों में पढ़ाया जाएगा जिसमें चर्चा के लिए बहुत जगह होगी।

अपनी थीसिस के लिए आपके पास एक थीसिस समूह में शामिल होने का अवसर होगा जो इस मास्टर के बहु-विषयक फोकस को सुरक्षित करने के लिए और आपको एक व्यापक परिप्रेक्ष्य प्रदान करने के लिए, विभिन्न क्षेत्रों के दो प्रोफेसरों द्वारा फिर से पर्यवेक्षित किया जाएगा। यदि आप एक समूह के बिना अपनी थीसिस को पूरा करना पसंद करते हैं, तो आपको विभिन्न शैक्षणिक पृष्ठभूमि के दो पर्यवेक्षकों के साथ भी प्रदान किया जाएगा।

पाठ्यक्रम परिवर्तन के अधीन है. इस जानकारी से कोई अधिकार प्राप्त नहीं किया जा सकता

क्षेत्र यात्राएं

शैक्षणिक वर्ष के दौरान, आप कई क्षेत्रीय यात्राओं पर जायेंगे। उदाहरण के लिए, पिछले साल हम रॉटरडैम बंदरगाह गए थे। एक घंटे के बूट टूर के दौरान, हमने बंदरगाह में बढ़ती तकनीक के बारे में सब कुछ सीखा। वास्तविक जीवन में यह मास्टर क्या है, यह देखने के अलावा, ये यात्राएँ आपके साथी छात्रों और व्याख्याताओं को जानने का एक अच्छा तरीका है।
शिक्षा का तरीका
कार्यक्रम में 60 ईसी शामिल हैं। इसमें एक परिचयात्मक पाठ्यक्रम, दो विशेषज्ञता सेमिनार, एक वैकल्पिक और एक थीसिस शामिल है। विभिन्न क्षेत्रों (मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन) से सामाजिक वैज्ञानिक दृष्टिकोण का अध्ययन करने के अलावा, आप क्षेत्र यात्राओं और सेमिनारों में भाग लेने में सक्षम होंगे।

ऐच्छिक

कार्यक्रम में ब्लॉक 2 में कुछ ऐच्छिक शामिल हैं, लेकिन ऐच्छिक को मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन में अन्य मास्टर विशेषज्ञताओं में पेश किए गए पाठ्यक्रमों से भी चुना जा सकता है।

पाठ्यचर्या

ब्लॉक 1

• डिजिटल सोसायटी में संगठनात्मक गतिशीलता का परिचय
• प्रैक्टिस में सोशल साइंस रिसर्च

ब्लॉक 2

• डिजिटलीकरण: कार्य, संगठन, राजनीति
• निर्वाचित

ब्लॉक 3

• डिजिटल युग में कार्य व्यवहार
• थीसिस

ब्लॉक 4

• थीसिस
• ऐच्छिक

कार्यक्रम ऐच्छिक

• आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस: कार्य का वर्तमान और भविष्य
• शक्ति के बुनियादी ढांचे
• कार्मिक चयन
• डे हेडेन्डागसे सेमेनलेविंग (एनएल) में स्टुरिंग
• संदर्भ में राजनीतिक दृष्टिकोण और व्यवहार
• परिवार और असमानताओं

क्या यह आपके लिए सही कार्यक्रम है?

कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रोबोटिक्स और एल्गोरिदम जैसे तीव्र डिजिटल परिवर्तन, कार्य के संगठन को बदल देते हैं। इससे व्यक्तिगत, संगठनात्मक और सामाजिक स्तर पर सवाल खड़े होते हैं। उदाहरण के लिए:

• एआई कर्मचारियों के बीच सहयोग और संचार को कैसे बदलता है?
• क्या कार्यस्थल पर पदानुक्रमित संबंध रोबोटीकरण द्वारा पुनर्गठित होते हैं?
• क्या प्लेटफ़ॉर्मीकरण स्व-रोज़गार श्रमिकों के बारे में हमारी समझ को प्रभावित करता है?

कार्यक्रम आपको काम की बदलती दुनिया में डिजिटल प्रौद्योगिकियों का अध्ययन करने के लिए कई दृष्टिकोण और उपकरण प्रदान करता है (मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और लोक प्रशासन से अंतर्दृष्टि पर आधारित)।

स्नातक होने के बाद अवसर

आज के समाज में, यह समझना महत्वपूर्ण हो जाता है कि तकनीकी प्रगति हमारे काम करने, संगठित होने और शासन करने के तरीके को कैसे आकार देती है। डिजिटल परिवर्तन लोगों, संगठनों और समाज को कैसे प्रभावित करता है, इसका पता लगाने के लिए सामाजिक विज्ञान की आवश्यकता है।

यह बहु-विषयक मास्टर आपको प्रौद्योगिकी द्वारा आकार की इस दुनिया में संगठनात्मक गतिशीलता की गहन समझ प्रदान करेगा। यह आपको तकनीकी परिवर्तन को नेविगेट करने, अपने विचारों को विकसित करने के लिए उपकरण प्रदान करता है, और यह आपको तकनीकी हस्तक्षेपों को आगे बढ़ाने या उनमें हस्तक्षेप करने में सक्षम बनाता है।

अंतर्राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी फर्म, कंसल्टेंसी और एचआर रणनीति फर्म हमारे पूर्व छात्रों के कुछ मुख्य नियोक्ता हैं, उदाहरण के लिए, आईबीएम, डेलॉइट और रैंडस्टैड। इनमें से कुछ संगठनों में, स्नातक प्रशिक्षुओं के रूप में अपना करियर शुरू करते हैं। अन्य लोग छोटी, राष्ट्रीय स्तर पर संचालित फर्मों या सार्वजनिक संगठनों के लिए काम करना शुरू करते हैं, जिनमें विशेष सॉफ्टवेयर कंसल्टेंसी या विश्वविद्यालय शामिल हैं। अन्य कंपनियाँ क्राफ्ट हेंज, कैल्को आईटी और फाइनेंस, ज़ुइद-हॉलैंड प्रांत, रैंडस्टैड, टेक अवे और ब्रुनेल थीं।

संक्षेप में, हमारे पूर्व छात्र निम्नलिखित पदों पर आसीन हुए हैं:

• व्यवसाय विश्लेषक;
• रसद विश्लेषक;
• नीति सलाहकार;
• मानव संसाधन सलाहकार
• (परिवर्तन) सलाहकार;
• सिस्टम विश्लेषक;
• आईटी सलाहकार;
• सार्वजनिक क्षेत्र के सलाहकार;
• पीएचडी उम्मीदवार.

अन्य संभावित पद होंगे: नगर पालिका या मंत्रालय में नवाचार अधिकारी, प्रशिक्षक, शोधकर्ता; एक सामाजिक वैज्ञानिक सलाहकार परिषद में शोधकर्ता।