मानव संसाधन प्रबंधन में नेतृत्व के कार्यकारी मास्टर

मानव संसाधन प्रबंधन में नेतृत्व के कार्यकारी मास्टर

व्यावसायिक पाठ्यक्रम "मानव संसाधन प्रबंधन में नेतृत्व के कार्यकारी मास्टर" (एचआरएम.मास्टर) के साथ कैथोलिक यूनिवर्सिटी ऑफ इचस्टैट-इंगोलस्टेड में डब्ल्यूएफआई इंगोलस्टेड स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में शुरू होता है, विशेष रूप से एक मास्टर प्रोग्राम का उद्देश्य प्रबंधकों और उत्कृष्ट युवा प्रतिभाओं पर केंद्रित है। मानव संसाधन, अपने ज्ञान को अद्यतन करना और अपने काम को पेशेवर बनाना चाहते हैं। व्यावहारिक प्रासंगिकता और पाठ्यक्रम की गुणवत्ता पूरे जर्मन भाषी क्षेत्र के उत्कृष्ट विद्वानों और अभ्यासकर्ताओं को सुनिश्चित करती है।

hrm.master एचआर प्रतिभा और एचआर पेशेवरों को एचआरएम में व्यावसायीकरण के नए तरीकों के बारे में बताता है, ताकि विशेष रूप से आर्थिक संकट के समय में कर्मचारियों की बढ़ती जिम्मेदारी को संभाला जा सके और प्रबंधन एक साथ कॉर्पोरेट रणनीति के कार्यान्वयन में सक्रिय रूप से भाग ले सकें। इस प्रकार पाठ्यक्रम का ध्यान कॉर्पोरेट प्रबंधन में एक रणनीतिक भागीदार के रूप में मानव संसाधन प्रबंधन की भूमिका और कंपनी की सफलता के लिए मानव संसाधन कार्य के योगदान पर केंद्रित है।

एचआरएम में नेतृत्व!

कंपनी की सफलता के लिए मानव संसाधनों के विशेष महत्व को अब व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है। जिन लोगों को कंपनी में इस महत्वपूर्ण संसाधन का "प्रबंधन" करना होता है, उन्हें अग्रणी कंपनियां कॉर्पोरेट प्रबंधन में एक रणनीतिक भागीदार के रूप में मानती हैं। विशेष रूप से लगातार बढ़ती राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा के साथ-साथ वित्तीय बाजारों में मौजूदा उथल-पुथल के साथ-साथ मानव संसाधन क्षेत्र में निर्णय निर्माताओं को भी बड़ी रणनीतिक चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।

इसलिए hrm.master का उद्देश्य मानव संसाधन प्रबंधकों को प्रमुख रणनीतिक निर्णयों में भाग लेने के लिए "उपकरण" देना है, और कंपनी की सफलता के लिए उन्हें सक्रिय रूप से लागू करना है जो स्पष्ट रूप से HRM के योगदान को उजागर करता है।

Hrm.master का लक्ष्य समूह

• मानव संसाधन प्रतिभाएँ जो "आगे छलांग लगाती हैं" और मानव संसाधन प्रबंधन में एक जिम्मेदार पद के लिए तैयारी करना चाहती हैं।
• एचआरएम में प्रबंधक जो अपने ज्ञान को अद्यतन करना चाहते हैं और एचआरएम के रणनीतिक योगदान को और भी अधिक मजबूती से उजागर करना चाहते हैं।
• अन्य कार्यात्मक क्षेत्रों के अधिकारी जो मानव कारक की क्षमता में विश्वास करते हैं, जो पूरी तरह से शोषण करना चाहते हैं और लोगों के साथ आवश्यक परिवर्तन सक्रिय करना चाहते हैं।

उद्देश्य: एचआरएम में व्यावसायीकरण!

मानव संसाधन प्रबंधन में हमारे कार्यकारी मास्टर ऑफ लीडरशिप - hrm.master - के प्रतिभागियों को दो तरीकों से योग्य होना चाहिए: पहला, एचआरएम विवरण की परिचालन और रणनीतिक दोनों आवश्यकताओं को संबोधित करना और इसके लिए अत्याधुनिक समाधान पेश करना। . और दूसरी बात, इस तथ्य को बढ़ावा देकर एक रणनीतिक भागीदार और परिवर्तन एजेंट के रूप में भूमिका का प्रतिनिधित्व करने का विश्वसनीय और टिकाऊ तरीका भी।

हम क्षमता विकसित करते हैं!

Hrm.master अपनी प्रोफ़ाइल सीधे भविष्य-उन्मुख मानव संसाधन प्रबंधन गतिविधियों की रणनीतिक और व्यावहारिक आवश्यकताओं से प्राप्त करता है। हम अपने छात्रों को मानव संसाधन प्रबंधन के वर्तमान रणनीतिक मुद्दों से तुरंत रूबरू कराते हैं और प्रबंधन प्रशिक्षण के इंटरैक्टिव तरीकों की ओर उन्मुख करते हैं।

हमारे प्रतिभागी अपने अनुभव को क्षमता के साथ लाते हैं - इसमें हम उन्हें शामिल करते हैं। संकाय और साथी छात्रों के साथ बातचीत में, वे तकनीकी और प्रबंधन विषयों में अपनी मानव संसाधन क्षमता का लगातार विस्तार कर रहे हैं।