लेबर ओरिएंटेशन और इंटरमीडिएशन में इंटरनैवर्सिटी मास्टर डिग्री
Universidad de Murcia
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Murcia, स्पेन
भाषविद्र
स्पेनिश
अध्ययन प्रारूप
मिश्रित
अवधि
1 साल
गति
पुरा समय
ट्यूशन शुल्क
EUR 2,280 / per year *
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* € 3671.32: अंतर्राष्ट्रीय छात्र। इस पृष्ठ पर दिखाई देने वाला डेटा आधिकारिक नहीं है, केवल सांकेतिक है। अधिक जानकारी के लिए संबंधित केंद्र के सचिवालय से संपर्क करें।
परिचय
कैरियर मार्गदर्शन और मध्यस्थता एक पेशेवर गतिविधि है जो हाल के वर्षों में यूरोपीय संघ और स्पेन दोनों में सक्रिय रोजगार नीतियों में मार्गदर्शन के लिए किए गए प्रतिबद्धता के परिणामस्वरूप एक महान उछाल का अनुभव किया है। श्रम क्षेत्र में अन्य उपायों के विपरीत, इन के कार्यान्वयन के लिए इन सेवाओं के उपयोगकर्ताओं पर व्यक्तिगत और विशेष ध्यान देने की आवश्यकता होती है। इस कारण से, सार्वजनिक प्रशासन और संस्थाएं जो कैरियर मार्गदर्शन के क्षेत्र में कार्य करती हैं, ने पेशेवरों और तकनीशियनों को काम पर रखने का सहारा लिया है, अधिमानतः विश्वविद्यालय के छात्रों को। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, यह केवल एक विश्वविद्यालय की डिग्री के कब्जे में होने का अनुरोध किया जाता है, जो स्पष्ट रूप से अपर्याप्त है क्योंकि उनमें से कोई भी आवश्यक योग्यता हासिल करने के लिए पेशे को विकसित करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक योग्यता हासिल कर ली गई है। इस मास्टर की डिग्री इस जरूरत का जवाब देती है।
मास्टर ऑफ ओरिएंटेशन एंड जॉब इंटरमीडिएशन स्पेन में एक अग्रणी है, जिसे केवल कुछ विश्वविद्यालयों में अब तक पेश किया जा रहा है। यह आधिकारिक है, इंटरुनवर्सिटी होने के अलावा, चूंकि मर्सिया क्षेत्र के दो सार्वजनिक विश्वविद्यालय इसमें भाग लेते हैं। उपाधि कार्टाजेना के पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय के व्यवसाय संकाय द्वारा और Universidad de Murcia श्रम विज्ञान संकाय द्वारा पेश की जाती है, हालाँकि एस्पिनार्डो विश्वविद्यालय के परिसर में दूसरे की सुविधाओं में शिक्षण गतिविधियाँ की जाएंगी।
मास्टर में 60 ECTS क्रेडिट होते हैं। इसकी रूपरेखा ऐसे लोगों के लिए डिज़ाइन की गई है जो व्यापक अर्थों में नौकरी परामर्श और नौकरी मध्यस्थता के क्षेत्र में काम करना चाहते हैं या करना चाहते हैं। अध्ययन योजना को गुणवत्ता मूल्यांकन और प्रत्यायन के लिए राष्ट्रीय एजेंसी द्वारा सत्यापित किया गया है और मर्सिया के क्षेत्र के अंतर-विविधता परिषद द्वारा अंतिम अनुमोदन की प्रतीक्षा कर रहा है।
मास्टर की फाइल
शिक्षण केंद्र: | श्रम विज्ञान संकाय |
शिक्षण का प्रकार: | semipresencial |
भाषा: | स्पेनिश |
अवधि: | एक साल |
ECTS क्रेडिट: | 60 |
शीर्षक: | लेबर ओरिएंटेशन और इंटरमीडिएशन में इंटरनैवर्सिटी मास्टर डिग्री |
छात्रवृत्ति, अनुदान और गतिशीलता: | राष्ट्रीय / अंतर्राष्ट्रीय |
मूल्य प्रति क्रेडिट: |
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औचित्य
ओरिएंटेशन और लेबर इंटरमीडिएशन हाल के वर्षों में हमारे देश में सक्रिय रोजगार नीतियों की नई दिशाओं के कारण एक महत्वपूर्ण महत्व प्राप्त करता है, जिसका उद्देश्य उनके माध्यम से रोजगार की संभावनाओं का विस्तार करना और विभिन्न परिस्थितियों का जवाब देने में सक्षम सिस्टम स्थापित करना है। वे लोगों के पूरे कामकाजी जीवन के दौरान पैदा होते हैं।
हालांकि, इसमें पर्याप्त शैक्षणिक ढांचे का अभाव है। इस काम तक पहुँचने वाले पेशेवर विभिन्न प्रशिक्षण क्षेत्रों से करते हैं और अपने स्वयं के कौशल और ज्ञान के सिद्धांत का पालन करते हुए अपने पेशेवर प्रदर्शन का अधिकांश हिस्सा स्वायत्तता से करते हैं। इस प्रकार, कुछ शैक्षणिक विषयों ने ऐसी सामग्री उधार ली है जो नौकरी काउंसलर और बिचौलियों के काम के लिए उपयोगी है। नौकरी परामर्श और मध्यस्थता की अंतःविषय प्रकृति को स्पष्ट रूप से इस तरह के अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र, कानून, मनोविज्ञान या शिक्षाशास्त्र या साइकोपेडोगॉजी जैसे विषयों के योगदान के रूप में देखा जाता है, इस काम के सही प्रदर्शन के लिए आवश्यक है।
परिभाषा की यह कमी परामर्शदाता के पेशेवर विचार तक फैली हुई है। स्पेन में, यह अलग-अलग स्वायत्त समुदायों के बीच भिन्न होता है कि हाल के वर्षों में काम की परिस्थितियों के बारे में बहुत विषम नियम विकसित हुए हैं। काउंसलर के एक ही संप्रदाय के तहत, बहुत भिन्न कार्यों और दक्षताओं वाले आंकड़े शामिल किए जा सकते हैं।
काउंसलर की प्रशिक्षण आवश्यकताओं और उनके विभिन्न शैक्षणिक विषयों में मध्यस्थ की नौकरी की जरूरतों को पूरा करने के उद्देश्य से ताकि वे देश के आर्थिक और सामाजिक क्षेत्र में अपने काम की महान रिपोर्ट के कारण अपने काम को कुशलता से कर सकें, मास्टर ऑफ ओरिएंटेशन का जन्म होता है। और लेबर इंटरमीडिएट।
इसके लिए, मास्टर में पढ़ाए जाने वाले कक्षा और कक्षा के बाहर के प्रशिक्षण में प्रासंगिक और सक्रिय पेशेवरों और शोधकर्ताओं की भागीदारी शामिल है, जिससे छात्रों को पहले हाथ के ज्ञान और पेशेवर दृष्टिकोण प्राप्त करने की अनुमति मिलती है जो किसी अन्य तरीके से स्थानांतरित करना मुश्किल है। शिक्षकों द्वारा स्वयं के मामले के अध्ययन का उपयोग छात्र को वास्तविक निर्णय लेने और यह देखने के लिए अनुमति देता है कि अनुभवी पेशेवरों को इस प्रकार के मुद्दों का सामना करना पड़ता है जो उनके दैनिक कार्य के लिए बहुत प्रासंगिक हैं।
इसके डिजाइन और विकास में एप्लाइड अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र और सामाजिक नीति, मनोचिकित्सा और सामाजिक मनोविज्ञान, श्रम और सामाजिक सुरक्षा कानून, वित्तीय अर्थशास्त्र और लेखा, राजनीतिक और प्रशासन विज्ञान, अनुसंधान के तरीके और शिक्षा में निदान के विभाग शामिल हैं। इसके अलावा, हमारे पास इस क्षेत्र में निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों में मान्यता प्राप्त प्रतिष्ठा के पेशेवरों का सहयोग है। मास्टर के पास पूर्व-समझौते हैं और जल्द ही समझौतों पर मर्सिया के क्षेत्र के रोजगार और प्रशिक्षण सेवा (SEFCARM) के साथ हस्ताक्षर किए जाएंगे, मर्सिया के क्षेत्र का मार्गदर्शन संघ, मर्सिया के क्षेत्र के विकास और रोजगार एजेंटों का संघ कार्टाजेना की स्थानीय विकास एजेंसी, स्थानीय पहल, SL और विश्वविद्यालय के छात्रों और स्थानीय, ग्रामीण और रोजगार संवर्धन के छात्रों और तकनीशियनों का संघ।
उद्देश्यों
मास्टर का सामान्य उद्देश्य पेशेवरों और शोधकर्ताओं को नौकरी परामर्श और मध्यस्थता के क्षेत्र में विशेष प्रशिक्षित करना है। OIL कार्यक्रम एक उच्च-स्तरीय और बहु-विषयक अकादमिक प्रशिक्षण है, जो विशेष ज्ञान और कैरियर मार्गदर्शन और स्वरोजगार के लिए आवश्यक उपकरणों को प्रसारित करने के अलावा, प्रतिभागियों की व्यक्तिगत, प्रबंधकीय और विश्लेषणात्मक क्षमताओं को बढ़ावा देता है, दोनों की जरूरतों का जवाब देता है। सार्वजनिक प्रशासन के साथ-साथ निजी संस्थाएं और तीसरा क्षेत्र।
competences
बुनियादी क्षमताएं
निम्नलिखित बुनियादी दक्षताओं को न्यूनतम के रूप में गारंटी दी जाएगी, और वे अन्य जो उच्च शिक्षा के लिए योग्यता के स्पेनिश फ्रेमवर्क में दिखाई देंगे (एमईसीईएस)। इस अध्ययन योजना की मूल क्षमता छात्रों को अनुमति और गारंटी देगी:
- जानें कि ज्ञान को कैसे लागू किया जाए और उनके अध्ययन के क्षेत्र से संबंधित व्यापक, या बहु-विषयक, संदर्भों के भीतर नए या अल्पज्ञात वातावरणों में समस्याओं को हल करने की उनकी क्षमता।
- ज्ञान को एकीकृत करने और जानकारी के आधार पर निर्णय लेने की जटिलता का सामना करने में सक्षम होने के नाते, अपूर्ण या सीमित होने के नाते, उनके ज्ञान और निर्णय के आवेदन से जुड़े सामाजिक और नैतिक जिम्मेदारियों पर विचार शामिल हैं।
- उनके निष्कर्ष और अंतिम ज्ञान और कारणों से संवाद करें जो उन्हें स्पष्ट और स्पष्ट तरीके से विशिष्ट और गैर-विशिष्ट दर्शकों के लिए समर्थन करते हैं।
- सीखने के कौशल को चुनें जो उन्हें एक तरह से अध्ययन जारी रखने की अनुमति देते हैं, जो कि बड़े पैमाने पर स्व-निर्देशित या स्वायत्त होना होगा।
जनरल कौशल
- श्रम बाजार के विकास और आज के समाज में और हमारे वातावरण में व्यावसायिक अभिविन्यास की जरूरतों पर इसकी घटनाओं को जानने में सक्षम होने के नाते।
- अपनी क्षमता और रुचियों को महत्व देने के लिए अभिविन्यास के उपयोगकर्ताओं को प्रोत्साहित करने में सक्षम होने के नाते, उनके कौशल, दृष्टिकोण, सफलताओं और वरीयताओं पर प्रतिबिंब बनाने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अपने भविष्य के रोजगार के बारे में उद्देश्य स्थापित करते हैं।
- स्वरोजगार और संभावित कैरियर के अवसरों में से एक के रूप में कंपनियों के निर्माण को बढ़ावा देना।
- अंतरराष्ट्रीय, यूरोपीय और राष्ट्रीय स्तर पर रोजगार की स्थिति और स्थानीय श्रम बाजारों के लिए उनके परिणामों में रुझानों का विश्लेषण करें।
- परियोजनाओं को विस्तृत और डिजाइन करना जिनका उद्देश्य श्रम अभिविन्यास और मध्यस्थता से संबंधित कार्य है और जहां उपयुक्त हो, सहायता के लिए सार्वजनिक कॉलों के लिए नियत किया जा सकता है।
- एक महत्वपूर्ण, व्यवस्थित और संरचित तरीके से जानें और उनका विश्लेषण करें, उनके प्रभावी अनुप्रयोगों के लिए पेशेवर मार्गदर्शन में विभिन्न सैद्धांतिक और हस्तक्षेप मॉडल और दृष्टिकोण
- रोजगार, प्रशिक्षण और व्यावसायिक पहलों और उद्यमियों के शुभारंभ पर प्रासंगिक प्रलेखन को प्रबंधित और अद्यतन करें।
- करियर मार्गदर्शन, रोजगार और बेरोजगारी पर परिचयात्मक शोध पत्र डिजाइन करने की क्षमता है
- अभिविन्यास और श्रम मध्यस्थता प्रक्रियाओं और प्राप्त परिणामों पर रिपोर्ट करें।
- विभिन्न सामाजिक एजेंटों के बीच सहयोगात्मक संबंधों को बढ़ावा देना और प्रोत्साहित करना, नवाचार को चलाना और हस्तक्षेप में सुधार करना।
- प्रशिक्षण और व्यक्तिगत, शैक्षणिक और व्यावसायिक विकास के लिए परियोजनाओं, कार्यक्रमों, सेवाओं और नीतियों का डिजाइन, विकास और मूल्यांकन।
- दक्षता, प्रभावशीलता के साथ अभिविन्यास और श्रम मध्यस्थता के स्रोतों, संसाधनों, नेटवर्क, रणनीतियों और तकनीकों को जानें, उपयोग और हावी करें।
जनरल कौशल
- उपयोगकर्ता को उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं के आधार पर वर्गीकृत करने की क्षमता और उन्हें सबसे उपयुक्त प्रकार के अभिविन्यास के लिए संदर्भित करना।
- निकटतम श्रम बाजारों की स्थिति के आधार पर रोजगार पर प्रस्ताव बनाएं और पेशेवर प्रोफाइल के लिए सबसे उपयुक्त रोजगार के अवसरों की जानकारी दें।
- रोजगार और प्रशिक्षण के संबंध में व्यावसायिक उद्देश्यों और उपयोगकर्ताओं की स्थिति को समझें, उन लोगों का समर्थन करें जिन्हें नौकरी की खोज योजना और रणनीतियों और संसाधनों का चुनाव करना है जो उनकी प्रोफ़ाइल के लिए सबसे उपयुक्त हैं।
- उपयोगकर्ता को एक कार्य योजना के साथ तैयार करें जो उन्हें नौकरी लगाने के संबंध में प्रस्तावित उद्देश्यों को प्राप्त करने की अनुमति देता है।
- स्थानीय, क्षेत्रीय और राष्ट्रीय स्तर पर उपलब्ध जानकारी के मुख्य स्रोतों से स्थानीय श्रम बाजारों का विश्लेषण और पूर्वेक्षण करना।
- नौकरी की खोज और उनके उपयोग में उपयोग की जाने वाली विभिन्न तकनीकों का प्रचार करना, उन्हें उनकी विशेषताओं और रुचियों के अनुरूप बनाना।
- श्रम बाजार में सम्मिलन की विशेष कठिनाइयों वाले समूहों के उद्देश्य से सम्मिलन कार्यक्रमों और पहलों के भीतर क्रियाओं को डिज़ाइन और प्रबंधित करना।
- उपयोगकर्ताओं की जरूरतों का आकलन करें और उन व्यक्तिगत समस्याओं की पहचान करें जो एक व्यवसाय तक पहुंच में बाधा डालती हैं।
- रोजगार के लिए व्यक्तिगत पहलुओं के विकास में उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षित करें, जब यह प्रविष्टि के लिए एक समस्या बन जाती है।
- उपयोगकर्ता को खोज योजना के क्रियान्वयन में, परिणामों का मूल्यांकन और यदि आवश्यक हो तो इसे संशोधित करना।
- व्यक्तिगत परिस्थितियों और उत्पादक वातावरण की स्थिति को देखते हुए, व्यावसायिक गतिविधि बनाने की व्यवहार्यता का मूल्यांकन करें।
- मुख्य विशेषताओं को जानें जो एक उद्यमी को मिलना चाहिए और कंपनियों के निर्माण के लिए आवश्यक प्रक्रियाएं।
- प्रारंभिक व्यावसायिक योजना की परिभाषा के साथ, व्यवसाय के विचार और मुख्य व्यावसायिक उद्देश्यों को प्राप्त करने में सहायता करें।
- उन सवालों में आपकी कंपनी बनाने में रुचि रखने वाले उद्यमियों को सूचित करें जो उन्हें इसे शुरू करने में मदद करते हैं।
- निकटतम उत्पादक वातावरण में नौकरी पूर्वेक्षण कार्यों को करना, कंपनियों द्वारा मांगे गए व्यवसायों और उनकी विशिष्ट विशेषताओं की पहचान करना।
- स्थानीय कंपनियों के प्रशिक्षण श्रमिकों के उद्देश्य से विशिष्ट प्रशिक्षण योजनाएं स्थापित करना।
- एकीकरण प्रक्रियाओं और रोजगार नीतियों पर अनुसंधान अध्ययन का प्रस्ताव और डिजाइन
- पेशेवर / श्रम मार्गदर्शन हस्तक्षेप के संदर्भ के सामाजिक-आर्थिक और राजनीतिक वातावरण को जानें।
- लोगों, समूहों और संगठनों को निर्देशित पेशेवर अभिविन्यास के निदान, विकास और मूल्यांकन के उपकरण, विधियों और तकनीकों को जानें।
- पेशेवर अभिविन्यास और रोजगार की सेवाओं, कार्यक्रमों और कार्यों की योजना और प्रबंधन की प्रणालियों को जानें
- उद्देश्यों, संदर्भों, प्राप्तकर्ताओं और व्यक्तिगत, समूह और संस्थागत अनुप्रयोग के तरीकों और उपकरणों के उपयोग के अनुसार मार्गदर्शक हस्तक्षेप के प्रकारों का चयन करें।
- राष्ट्रीय योग्यता और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली और यूरोपीय योग्यता फ्रेमवर्क दोनों को जानें और उनका विश्लेषण करें।
- गंभीर और प्रतिबिंबित रूप से जीवन चक्र में विभिन्न तौर-तरीकों और संक्रमण के प्रकारों का आकलन करते हैं और संक्रमण के लिए कैरियर मार्गदर्शन के कार्यों और घटकों को निर्धारित और चिह्नित करते हैं।
- रोजगार के लिए प्रशिक्षण के नए संरचनात्मक ढांचे को जानें और उनका विश्लेषण करें और एक पेशेवर कैरियर के विकास के लिए संभावित संभावित निर्माता।
कौशल को समतल करना
ये दक्षताओं श्रम संबंधों और मानव संसाधनों की डिग्री में एकत्र किए गए लोगों के अनुरूप हैं और उन्हें केवल उन छात्रों द्वारा लिया जाना चाहिए जिन्होंने उन्हें अपनी योग्यता योग्यता में हासिल नहीं किया है।
- श्रम संबंधों के नियामक ढांचे को जानें।
- सामाजिक सुरक्षा और पूरक सामाजिक सुरक्षा के नियामक ढांचे को जानें।
- कार्य मनोविज्ञान और बातचीत तकनीकों का ज्ञान प्राप्त करें।
- अर्थशास्त्र और श्रम बाजार का ज्ञान हो।
- सामाजिक-श्रम नीतियों से संबंधित ज्ञान प्राप्त करें।
- सामाजिक संबंधों और कानूनी तस्करी के मूल कानूनी तत्वों को जानें।
- विभिन्न क्षेत्रों में जानकारी और श्रम प्रलेखन का चयन करें और प्रबंधित करें।
- रोजगार के लिए प्रशिक्षण के नए संरचनात्मक ढांचे को जानें और उनका विश्लेषण करें और एक पेशेवर कैरियर के विकास के लिए संभावित संभावित निर्माता।